ESFJ是指外向、感觉、情感和判断的人，通常认为这种人具有温和友好、工作努力、善于沟通、重视家庭、关心别人等特点。ESFJ往往擅长于领导和组织别人，也擅长于处理人际关系，并且非常注重常规、规则和纪律等方面。
在职业选择方面，ESFJ通常会考虑以下因素：
1、与人交往：由于ESFJ注重人际关系，他们往往喜欢能够与人交往和合作的工作环境。因此，ESFJ会适合从事需要大量沟通和社交技能的职业，如销售、公共关系、客户服务等。
2、实用性：ESFJ通常比较注重实际效果和现实利益。因此，他们偏爱那些能够带来实际成果和回报的职业，如行政管理、物流管理、金融管理等。
3、稳定性：由于ESFJ比较注重稳定和计划性，他们通常不会冒险或太过冲动。因此，ESFJ会适合那些稳定和规律性强的职业，如会计、人力资源、医疗保健等。
除此之外，ESFJ还可能适合从事教育、社会工作、行政助理等职业。不过，需要注意的是，以上只是一些参考，每个人的职业选择也要考虑到自己的兴趣、能力和职业发展规划等因素。
霍兰德职业性向测试ESFJ人型（个人成长与发展）
ESFJ在职场中有许多优点，比如善于沟通、注重实际效果、重视稳定性等。但是，ESFJ也有一些需要加强的方面。
1、多元化：ESFJ通常会比较注重当前实际利益和回报，这使得他们容易忽视一些长远的战略规划。因此，ESFJ需要注意自己的视野是否够宽、是否需要多了解一些行业趋势和领域。
2、自我管理：由于ESFJ比较注重稳定性和规律性，他们通常不太喜欢不确定性和变化。因此，ESFJ需要学会如何应对、适应和应变，提高自己的灵活性和适应性。
3、独立思考能力：由于ESFJ往往关注他人的需求和目标，他们可能会忽略自己的兴趣和激情。因此，ESFJ需要学会发掘自己的个人价值观和独立思考能力，在职场中更好地表达自我和实现自我成长。
最后，对于ESFJ来说，个人成长和发展需要不断地自我反思、探索和学习。只有不断地提升自己的能力和素质，才能更好地适应职业发展和生活规划。