ESFJ是指外向、感性、实际、计划性等特质的人群，其中有一部分是内向的。内向的ESFJ是一群极具责任感、温暖、体贴和团队意识的人。他们喜欢细节，随时注意周围人的情况，喜欢支持和照顾别人，是一个非常细致的品味家，同时在与人交往方面也十分擅长。
内向的ESFJ并不像外向的那些ESFJ那样爱表现，他们更加注重自己的内向感受，倾听内心需求，在自己能够掌控范围内，对周围的一切都会用心维护。他们不是很追求个人成就，也不太适合从事过于独立或是需要太多时间思考问题的工作。相反，他们喜欢结交新朋友，参与开心的社交活动，守护家庭和组织的和谐氛围，是一个忠诚可靠的“瑰宝”成员。
一、ESFJ 和内向的 ESFJ 的特点对比
1. 细节：ESFJ 对周围的一切非常敏感；他们喜欢感受周围经常出现的各种感觉。部分人会更加注意到细节，会很好地安排事情。
2. 沟通：ESFJ 很擅长沟通；他们喜欢把思想和感受分享给可以信任的人，并且会在沟通中表现出极高的热情。
3. 社交：ESFJ对社交非常感兴趣，希望从社交活动中获取快乐和支持。内向的 ESFJ 也会参加社交活动，没有如此强烈的需求，但是他们绝不会错过一个机会慢慢陶醉！
4. 个人目标：ESFJ 并不是像某些类型那样适合领导或者是创造性的行业。他们的目标主要集中在个人贡献和组织的和谐氛围等方面。
二、内向的 ESFJ 怎么提高在家庭、职场中的影响力？
1. 学会释放和治愈自己的情感：面对自己的内涵和深刻的情感，内向的 ESFJ 就显得非常脆弱。因此，学会释放情感，提高自我治愈能力对他们的成长非常重要。
2. 专注于细节的管理：ESFJ 对事情的细节有极高的处理能力。因此，在家庭和职场中，善于整合家庭、团队或企业的各类资源，协调各个部门间的合作关系，可加强影响力！
3. 利用人际关系资源：ESFJ 擅长交朋友，这为他们提高影响力带来了巨大的优势。培养社会人脉，扩展人际关系网都是帮助内向的 ESFJ 做好那些需要共同工作和决策的任务的重要因素。
4. 掌握职业技能：尽管内向的 ESFJ 不擅长突出表现，但是尤其是在职场方面，掌握一定的职业技能和必要的知识储备还是必不可少的。当然，在这个过程中，还需要多加沟通和与顶级脑子的学习合作。
三、内向的 ESFJ 成为一个处理人际关系大师
1. 规划职业道路，制定明确目标：作为一个善于沟通且有足够信任感的人，内向的 ESFJ 在职业规划上最好在开创的时候就已经确定自己的方向和目标，逐步地成为一个TO BE FOUND business owner。
2. 认知自己的改进必须：相信通过沟通, 吸收他人经验教训; 自我理解, 知道自己在弊端中需要哪些可以利用的动力和管理方式等形式, 内向 ESFJ 可以不断自我加强和改进。
3. 拓展视野，主动学习：明智的内向 ESFJ 说服自己，珍惜自己的沟通天赋，拓宽自己拥有的资源和经验。此外，更加重要的是发扬优点、补强自身短板，并不断准确行走到所期望的位置。
总的来说，内向的 ESFJ 是一群带有责任感和团队意识的人，他们通常都会追求完美，爱支持和照顾别人。内向的 ESFJ 在家庭、公司或其他组织中，可通过发挥自己生活技能、人际沟通和整合资源等优势增强自己的影响力。当然，他们从不会错过一个机会慢慢陶醉！尤其是在沉默的背后，存在挖掘不到的深度。（内向的esfj百度下拉搜索词：内向的ESFJ特点、内向的ESFJ职业选择、内向的ESFJ和ISTJ的区别等）