ESFJ性格类型是指外向、感性、实际、判断性的人，他们在处理人际关系和组织管理方面表现出色，是非常好的领导者和团队成员。然而，ESFJ性格类型也有自己的优缺点，下面我们来一一讲解。
一、ESFJ性格特点
1.注重他人感受：ESFJ性格善良体贴，很容易为别人着想，并且能够敏锐地捕捉到自己和别人的情感状态。
2.亲和力强：ESFJ性格温暖友好，乐于助人，能够轻松地与周围的人建立联系，并且善于沟通。
3.传统观念支配：ESFJ性格倾向于接受社会传统规范，并且在个人生活中也比较传统和保守。
4.组织能力强：ESFJ性格擅长组织和规划工作，注重细节，很容易将事情安排得井井有条。
二、ESFJ性格优点
1.善于照顾他人。ESFJ性格倾向于关注他人的情感需求，并且能够为别人提供真诚的帮助。
2.亲和力强。ESFJ性格非常适合与人打交道，可以轻松地在团队和人际之间协调平衡。
3.组织能力强。ESFJ性格对细节注重，善于规划和安排工作，能够很好地协调和管理团队。
4.顾客服务意识强。ESFJ性格非常注重顾客体验，并且能够为顾客提供专业卓越的服务。
三、ESFJ性格缺点
1.难以接受变革。ESFJ性格比较传统保守，对于新鲜事物和改革有些抵触，容易被固有观念所束缚。
2.情感控制不足。ESFJ性格对他人的情感反应敏感，容易在情绪化时失去控制。
3.固执己见。ESFJ性格有时候会固执己见，无法妥协和接受不同的意见或观点。
4.过度劳累。由于ESFJ性格注重他人需求，常常会过度劳累和牺牲自己的时间和精力。
四、ESFJ职业发展建议
1.ESFJ性格适合从事客户服务、医疗护理、教育和社会工作等需要与人打交道的职业。
2.ESFJ性格的人适合做领导、协调员、团队合作者、组织者和管理者等职业。
3.ESFJ性格的人重视工作与家庭的平衡，因此应该选择适合自己生活节奏和需要的工作。
4.ESFJ性格的人在职业发展过程中应该注重学习和接受新事物，尽可能开放自己的心态。
十六型职业人格测试esfj是一种非常实际的性格类型，注重他人和组织管理方面的能力。但是ESFJ性格类型也存在着自己的缺点，需要在职业发展过程中加以规避，努力为自己的事业而奋斗。