ESFJ，即外向情感实感判断型的人格类型，是MBTI人格理论中的一种。根据MBTI理论，每个人都有四个基本偏好，包括对外部世界的感知方式、与人交往的方式、决策方式以及与外部世界互动的方式。而ESFJ人格类型则意味着这个人的四个基本偏好分别是：外向、情感、实感和判断。
ESFJ人格类型的人通常天生具备敏锐、尽责、好交际的特质。在社交场合中，他们喜欢与别人交流，愿意分享自己的思想和感受。同时，他们也非常关注自己与他人之间的关系，能够密切观察别人的情绪变化，并通过合适的表达方式来得到别人的认同和信任。
外向：喜欢与人交际（ESFJ是什么型人格-外向）
ESFJ人格类型的人是十足的社交动物，他们很愿意与别人交流并拥有广泛的社交圈。他们有很多朋友，并热衷于帮助别人。在团队工作中，他们十分善于组织与管理，能够把每个人都凝聚在一起。例如，在工作场合中，ESFJ可能会组织各种各样的庆祝活动，让团队成员都感到快乐和满意。
情感：重视他人的感受（ESFJ是什么型人格-情感）
ESFJ人格类型的人倾向于更加依赖自己的情感体验作出决策。在处理事情时，他们通常非常关注别人的感受，并尽可能为别人创造一个美好的环境和氛围。他们会不遗余力地支持他人，并特别喜欢称赞或给予别人肯定。这种特质也使得他们非常适合从事一些人际交往较多、需要关注别人情感的工作，例如医疗、社工等。
实感：注重细节与实际（ESFJ是什么型人格-实感）
ESFJ人格类型的人通常对外部世界的细节十分敏感，他们偏爱专注于当前的情境和经验，而非众多的想象和推理。在工作中，他们非常注重细节，能够快速注意到问题，并找到解决方案。因此，他们常被安排在那些需要处理大量详细信息的任务中。
判断：优先考虑规则与秩序（ESFJ是什么型人格-判断）
ESFJ人格类型的人通常注重秩序和规律，并倾向于将其奉为行动指南。他们对于约定事项非常认真，会十分严格地按照计划行动。在这种情况下，他们通常会较为谨慎，并很少做出冲动的决定。
ESFJ人格类型的人天生具备敏锐、尽责、好交际等特质。这些特点使得他们表现得非常有感染力，具有组织能力，并能迅速找到问题的根源。当然，ESFJ也不是万能的，有时候他们可能会过于注重他人的感受而失去了自我，或者过度依赖规则和秩序而无法革新思维。因此，它的优点和缺点都需要在日常生活和工作中加以平衡和发展。