职业性格测试是一种通过问卷调查的方式，评估个人在职场上的优势和劣势，以及适合从事的职业类型。职业性格测试所测量的职业天赋并不代表一个人只能从事某一种类型的工作，但可以为求职者提供找到适合自己的职业领域提供有力的参考。而在 Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中，ESFJ型别被称为“主持人型”。
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ESFJ型别的人通常具有以下特点：
1. 热情友好 充满热情和爱心，对朋友和家人非常照顾和关怀。
2. 传统稳健 遵循传统价值观，重视家庭和社会规范，对权威有信仰。
3. 守序服从 很喜欢遵循既定的规则和程序，认为好的组织和计划可以带来更好的结果。
4. 实事求是 喜欢把事情摆在桌面上，让大家一起探讨问题，通常都比较实际和具体。
5. 做事认真 负责、努力和勤奋的态度让他们在人际关系中容易赢得信任和尊重。
ESFJ类型的人非常适合以下职业领域：
1. 医疗保健 表现出强烈的渴望帮助别人的特点使得ESFJ在医疗领域找到了个人的价值。
2. 教育培训 在传达信息时，他们会利用他们的耐心，关爱和强大的沟通技巧，对学生充满影响力。
3. 社会服务 通过征询社区居民的建议来推进政策变革体现了ESFJ帮助别人的强烈欲望。
4. 商业管理 ESFJ可以在团队环境中带来安全感和支持，确保团队成员在工作中保持开放和广泛的沟通，提升团队效率。
5. 行政管理 适合确保组织内部流程规范化、标准化的岗位类型，减少流程上的失误，确保细节上的高效管控。
ESFJ的职业定位，可以利用其组织能力、传播能力和领导能力，成为社交平台、人与人之间沟通物流平台等较好的职业领域。但是，即使在这些领域中，除了职业性格测试以外，还需要考虑到爱好、兴趣和工作经验，来确认适合自己的职业类型。
职业性格测试是一种快速诊断适合自己从事哪些职业类型的方法，可以让我们发现自己的职业优势和缺陷，查找更适合自己的职业领域，并从一系列的推荐职业中，挑选出符合自己个性特点的职业道路。