ESFJ-T类型人格的人属于人际关系导向型，他们通常善于交际，做事有条理，极具责任感与耐心，同时也非常注重细节和秩序，这些特质使他们成为极其出色的团队领导者。ESFJ-T类型人格的人是一群热爱生活、热爱人际关系的人，以下主要从人际关系、职业选择、突破与成长等方面谈谈这类人的表现与优势。
人际关系
ESFJ-T类型人格的人十分注重他们与别人的关系，他们通常很会与人交流，尤其擅长与下属打交道。在职场中，他们会不断尝试去认识下属，并与他们建立密切的工作关系，以此来提升组织的效益。如果作为管理者，他们宁愿把时间花费在与下属沟通上，而不是扎进办公室里处理文件。这类人在感性美德观念方面非常有强调，办公室的桌子和架子等物品整齐排列，众人称之为“森式”办公室也就是因为他们强调正派与拘谨的表现方式。
与之相应的，这类人在私人生活中，也往往注重家庭关系。他们会把自己的家庭看作一个重要的组成部分，并付出了一切来维护它。ESFJ-T类型人格的人往往是家庭的重心，他们会引导家庭成员通过社交方式建立社会网络，以提高家庭的社会地位。
职业选择
ESFJ-T类型人格的人通常喜欢和人打交道，故而喜欢从事与社会服务相关的工作，如教育、医疗、人力资源、社区发展等。此外，由于这类人非常体贴周到，有强烈的责任感，他们往往也会选择构建性而积极的职业，例如室内设计、婚礼策划等可为社会带来便利的职业。
除此之外，ESFJ-T类型人格的人通常非常善于凝聚人心，机会也会选择从事销售、公共关系以及品牌管理等与协调人际关系密切相关的领域。
突破与成长
ESFJ-T类型人格的人朝着突破和成长需要不断努力。过分关注他人可能会使他们忽略自己的需要，为此，他们需要寻找平衡点，学会珍惜自己。只有在这种状态下，他们才能将精力集中于自己的成长与发展上。
在突破成长的过程中，ESFJ-T类型人格的人需要注意的是，为了突破自我限制，首先需要建立一个适合他们的宽松环境，在这个环境里，他们需要有很多与自己截然相反的人，这样才能激发他们的进取心，并以此塑造更加强大的个体形象。
总的来说，ESFJ-T类型人格的人善于交际、亲和力强，并且极具组织精神，他们是现代社会中不可或缺的一部分。当他们关注他人的同时，也别忘了寻求平衡、关注自己的需求与心灵成长，这样才能在生活和职业上倍增成功。（完）