MBTI，即《Myers-Briggs类型指标》，是根据普遍心理学理论对人的从属本性进行分类的一种方法。其中，E代表外向，S代表感性，F代表情感和J代表判断。ESFJ是在MBTI理论中描述的一种人格类型，他们通常具有温和，友好，自信和负责任的特质。
ESFJ类型在MBTI理论中通常被描述为实际，热情，社交和实用主义者。这些人通常关注并关注自己和他人的情感，并喜欢通过与人沟通来了解他们和其它人的需求，帮助别人是他们类型的核心。ESFJ通常值得信赖，自信且好交际，不想被孤立。
ESFJ类型的人还经常倾向于组织并规划活动，以帮助满足他们和他人的基本需求。他们有时会变得全面而过于重视细节，然而这些也可帮助他们在团队或社区中扮演重要角色，他们就是那样的传播和增强积极情感。为了实现这个目标，ESFJ倾向于寻找相对较稳定的职业，例如医疗保健，教育，市场营销和社交工作。
以下是最适合ESFJ类型的职业：
1.护理人员：ESFJ通常愿意通过他们的帮助来实现自己和别人的需求，这使得护理成为一个良好的职业选择。他们可以为病人提供关爱和支持，以及在危机管理和家庭护理方面给予建议。
2.小学教师：ESFJ类型的人通常关注他人的需求和情感，通常愿意将此转化为培养儿童并为他们提供全面的帮助。他们具有善于组织和规划活动的能力，并愿意为孩子们准备有趣的教学材料。
3.社会工作者：ESFJ倾向于关注社区和团队的需求和情感，因此社会工作是一个非常适合他们的工作领域。社会工作者需要有效地沟通和组织落实计划，是优秀的实用主义者和行动者。
4.销售和市场营销人员：ESFJ类型的人通常具有很好的沟通和洞察能力，可或帮助他们更好地了解顾客需求并以此为基础推出正确的产品或服务。通过与客户交谈来增强积极情感，这将对客户体验产生积极影响。
ESFJ类型的人通常具备以下技能：
1.人际关系管理：ESFJ倾向于寻找人际联系，在与他人交流时有独特天赋。他们善于倾听，并能够根据他人的需求和感受做出反应。
2. 策划和组织：ESFJ通常在塑造目标并规划他们实现这些目标时表现出色。他们擅长组织和准备，通常具有卓越的时间管理和细节管理技能。
3.团队合作：ESFJ倾向于成为一个团队的一部分，他们在与他人协同工作并共同实现目标时具有灵活性和适应性。
4.实现目标：ESFJ类型通常能够在既定的期限内高效地完成任务，并喜欢从事实用的，有意义的活动。他们喜欢通过他们的努力和支持让别人感到满足。
摩根斯坦利的调查表明，职场成功最大的预测者之一是情商（EQ）和智商（IQ）。ESFJ能够在这两个方面表现出色，尤其是因为他们在解决问题和识别他们和别人的情感需要方面很敏感。ESFJ倾向于成为非常有助于团队的成员，特别是当涉及到提升快乐的工作环境时。然而，对于个人成长和发展，他们需要集中注意力并发挥自己的特长，并学习如何更好地规划自己的职业道路，以便更好地理解自己的需求和目标。