MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）被誉为人类性格心理学的重要分析工具，其以四大维度——内向与外向、感性与理性、情感与思维、知觉与判断，构建了16种人格类型。本文将就其中之一——ESTJ-A人格ESFJ-T进行探讨，并拓展其相关领域。
1.行为特征
1.1 ESTJ-A人格
ESTJ（Extraverted, Sensing, Thinking, Judging，外向、感性、思维、判断）是一种非常注重规则、纪律、秩序的人格类型。他们善于管理、组织，并非常注重实际问题的解决。他们通常精力充沛、向上进取、不畏艰辛，重视传统价值观。此外，ESTJ型人格还有以下特征：
1.1.1 坚持和谐
这种人格类型的人不喜欢纷争和不友好的环境。他们渴望和谐，通常在事业和家庭中都努力营造和睦、安稳的氛围。
1.1.2 喜欢运用真理和原则
ESTJ活动的基础是事实和逻辑。他们喜欢有根据有证据的信条和原则，并据此做出决策和引领他人。
1.2 ESFJ-T人格
ESFJ（Extraverted, Sensing, Feeling, Judging，外向、感性、情感、判断）人格类型，在现实生活中非常灵活、乐于助人、善于合作。他们通常对社交活动非常感兴趣，关注家庭问题和他人的情感需要。此外，ESFJ型人格还有以下特征：
1.2.1 细心
ESFJ型人格非常细心，特别是在管理他人和维护团队时。他们也通常会借助记事本、PDA等工具记录待办事项和日期，对细节非常敏感。
1.2.2 非常关注社群
ESFJ型人格通常从事关注社交和人际关系的职业，他们愿意为他人提供帮助，并且受到他人的赞许，可以取得非常好的成就。由此可见，ESFJ型人格是一种非常适合团队合作的人格类型。
2.职业倾向
2.1 ESTJ-A人格的职业倾向
ESTJ型人格适合从事要求执行纪律、完善系统、管理流程的职业，例如：
2.1.1 高管或行政人员
ESTJ型人格非常适合在公司或组织中担任高管或行政人员，经常指导和鼓励员工执行纪律、秩序和安全。
2.1.2 培训师
ESTJ型人格非常擅长将自己的知识和经验传授给别人，并且会根据需求和目标优化培训计划和流程。
2.2 ESFJ-T人格的职业倾向
ESFJ型人格适合从事需要帮助别人、支持机构和以人为本的职业，例如：
2.2.1 医疗或社会服务人员
由于ESFJ型人格非常善于与别人沟通和协调，因此他们通常在医疗和社会服务行业中担任辅助工作人员的角色，例如护士、社会工作者等。
2.2.2 市场营销人员
ESFJ型人格通常比较开放、随和，这一特性通常非常适合在市场推广工作中。他们不仅懂得之前的沟通技巧和产品/服务知识，也有能语言艺术的嗅觉和了解消费者需求的能力。
ESTJ-A人格ESFJ-T是两种非常活跃、通透和有抱贡献的人格类型。他们各自在不同领域展现了其实干做事的能力，而且可以非常适合配合完成相关任务的分工。当我们理解了这些人格类型，我们更容易找到适合的职业，知道如何在整个工作环境中发挥我们的优势。