ESFJ是Myers Briggs Type Indicator（MBTI）中的一个人格类型，代表着外向、感性、情感和判断四个方面。在这个类型中，女性占据了很大的比例。ESFJ女性通常被称为“忠诚和可靠的保姆”。
性格特点
ESFJ女性非常注重家庭和社会，她们以人为本，善于与人沟通和协调，也容易与他人相处。这使得她们在各种社交场合中表现出色，并且更容易激发他人的情感。ESFJ的女性非常讲究细节，总是非常关心任何事情的详细信息，同时也会把他人的反应当做自己行动的标志。另外，ESFJ的女性往往担任组织者和管理员的角色，因为她们的决策力非常强。
职业发展
ESFJ女性最适合那些需要与人打交道并且需要处理复杂信息的职位，包括人力资源、社会工作、客户服务等。他们天生善于团队合作，因此他们在团队和小群体中表现尤其突出。此外，ESFJ的女性也适合担任医生和教师这样的行业，因为他们能够很好地理解他人的需求。另外，ESFJ的女性在保健、社区服务和非营利组织等领域中表现得也不错。
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优点：
实际性
ESFJ的女性总是非常珍惜做好每一件事情，并依靠自己丰富的经验来解决现实中的问题。这使得她们在实际应用的环境中更加强大，并且更容易享受到成功所带来的成就感。
沟通能力
ESFJ的女性天生善于与人沟通，在团队中表现得十分出色。她们的表达能力非常强，也能够建立支持性的人际关系。ESFJ的女性经常被指定为谈判或协调团队中的负责人。
驱动式动机
ESFJ的女性总是非常有动力，并且懂得如何激励他人。她们往往能够鼓舞和激发其他人，使团队中的每个人都更有动力。
缺点：
过于注重细节
ESFJ的女性往往会陷入细节，忽略了大局。这可能导致她们的决策不能够保持理智和平衡，他们的行为也会缺乏足够的决策权。
依赖性
ESFJ的女性通常十分依赖他人，并将他人的反应视为自己行动的标志，使得她们很难采取他们不喜欢的行动或者言论。
不擅长理论分析
ESFJ的女性往往太过关注与情感和沟通，而忽略了理论分析。这可能导致他们无法解决更加复杂的问题。
ESFJ女性又被称为“担任家庭和社会责任的领袖”，她们在社会和团队中的协调能力十分出色，很适合担任人际工作和组织管理的职业。因此，在选择职业和参加社交活动时，ESFJ女性应该充分发挥自己的特长和优势。当然，在职业发展中，ESFJ女性应该意识到自己的缺陷和问题，并不断努力提高自己来克服这些问题。