ESFJ是指外向、感受、情感以及判断力。这些特质使得他们成为非常出色的社交者和组织者，同时也是很好的团队领导者。ESFJ的人往往擅长将自己的情感直接表达出来，可靠、耐心、勤劳、有条理、对规则很有敬畏感，经常会追随传统，具备浓厚的家庭价值观念。他们对于他们承诺的任务和人际关系都有较高的责任心，倾向于通过与他人保持亲密联系，并与家人和朋友保持密切关系。
ESFJ水平（优点）
1. 社交能力强：ESFJ的人善于和人交流并建立起良好的人际关系，因此他们很容易沟通，社交圈很广。
2. 对规则忠诚：ESFJ的人有着严谨和守时的优点，在执行任务时往往很有条理，且收到许多人的信赖。
3. 具有协作精神：ESFJ的人喜欢与他人合作，能与他人紧密合作以实现共同目标，因此对于团队或公司的成果贡献很大。
4. 擅长为他人着想：ESFJ的人对于他人的感受和需要非常敏锐，在面对困难时总是想尽一切办法帮助别人。
5. 反应迅速：ESFJ的人在紧急情况下反应能力强，能够快速地解决问题，并保持良好心态。
ESFJ水平（缺点）
1. 对批评过度敏感：ESFJ人对于接受批评非常敏感，并可能会因此感到忧虑和不安。
2. 过于依赖他人：ESFJ的人对于他人的意见和建议非常依赖，无法独立思考并做出决定，这可能会影响他们的领导能力和管理能力。
3. 有时过于情绪化：ESFJ的人很容易被他人的情感影响，这可能影响他们做出决策的客观性。
4. 不够冒险：ESFJ的人倾向于遵守规则和传统，对风险的承受能力较低，这可能会阻碍他们的个人和职业发展。
5. 对于需要长时间的专注和独立思考的工作，ESFJ往往不太适合。
案例分析
对于ESFJ类型的人来说，真正的满足感来源于他们与别人建立起密切的联系。下面介绍两个典型案例：
1. 丽莎是一名ESFJ类别的职场新人。由于她外向开朗，迅速地成为了公司策划小组的主要人物。通过和同事进行紧密的沟通和协作，她成功地组织了连续5年的春季嘉年华活动。她在这个过程中表现出了她社交能力强、对规则忠诚以及擅长为他人着想的特点。
2. 安琪拉是一个ESFJ类型的家庭主妇。她发现与家人度过无拘无束的时光是其最大的动力。她经常关心家人的感受和需要，并愿意付出任何代价帮助其他人。因此，在她的朋友圈和家人内部，安琪拉一直是一位深受欢迎和信赖的人。在她的这些角色中，安琪拉表现出她协作精神、擅长为他人着想以及反应迅速的特点。
ESFJ的人非常擅长与人交往以及组织事务，有着严谨和守时的优点，在执行任务时往往很有条理。这使得他们在职业生涯中能够拥有出色的表现，并获得自我实现。但是，需要注意的是，ESFJ的人对于批评过度敏感，有时候会过于依赖他人，并且不太适合需要长时间的专注和独立思考的工作。因此，在学习、工作和生活中，我们需要发掘出自己的优点，克服缺点，让自己的潜力得到充分的发挥。