ESFJ是指外向、感觉、情感和判断四个方面倾向于下的人，是一个非常可靠、实际和热情的社交家。他们关注家庭并愿意在事业和生活中承担责任，因此他们通常被认为是朋友和同事们可以依靠的人。在MBTI中，ESFJ是最常见的类型之一，约占总人口的12％。
ESFJ的性格特点
乐于助人：
作为一名ESFJ，他们需要接受并照顾他们所在的社区，因为他们相信通过帮助他人来获得成就感。他们是天生的社交家，能够与各种各样的不同人建立联系，并在困难时给予帮助。
贴心而细致：
ESFJ非常关心他们所爱的人，并会用行动证明。他们特别擅长注意到那些小细节，并将其整合到生活的方方面面，以创建一个舒适、温暖的环境。
重视家庭：
作为一个家庭主义者，ESFJ喜欢与家人在一起共度时光。他们会尽自己最大的努力来确保家庭和各种亲密关系的稳定和幸福。
善于管理和组织：
由于他们的习惯非常注重细节，ESFJ通常善于管理和分配任务。在团队工作中，他们喜欢担任领导人并帮助维持各种人员之间的协作。
ESFJ理想型（沟通模式，工作风格）
如何与ESFJ沟通
尊重他们的感受：
由于ESFJ主要倾向为情感和强烈的人际关系，所以在与他们沟通时，你需要非常小心以避免伤害他们的感情。
与他们建立情感联系：
ESFJ更关心情感方面而不是事实，因此在与他们沟通时，不妨通过讲述相关故事等手段来与他们建立情感联系，以获得成功的交流。
用简单的语言：
作为一个注重细节的人，ESFJ不太可能对抽象概念或深奥的话题感兴趣。你需要用语言清晰简单，以帮助他们更好地理解。
如何与ESFJ共事
认可他们的成果：
ESFJ是一群优秀的协作者，他们能高效地与其他人合作。他们的兴趣和特长通常为情感、社交和管理等方面。如果你想与ESFJ合作，需要认可并关注他们的成果。
尊重工作的规则同样很重要：
ESFJ倾向于遵守传统、规矩和习俗。他们喜欢明确的工作职责、工作时间和工作量，并期望他们的同事和领导方向遵守既定的工作标准。
建立积极的团队氛围：
ESFJ喜欢与不同类型的人共事，并且总是有意识地让工作环境变得愉快而乐观。如果你的团队中有一个ESFJ成员，那么你可以期望他们会尽自己的最大努力树立充满活力、积极向上的团队氛围。
通过对ESFJ理想型做更深入了解，我们可以发现这是一个很受欢迎的人格类型。ESFJ是极具责任感和尽职尽责的家庭主义者，并能高效且愉悦的合作工作。在与他们交流时，建立情感联系并用清晰简单的语言，可以帮助你更好地沟通。而在与他们共事时，认可成果，遵守工作规则并建立积极的团队氛围同样很重要，可以协助你们良好的共事。