ESFJ是指具有外向、感性、实用、感情化的性格类型。这种性格适合注重人际关系和服务的职业。在工作中，ESFJ常常在团队中担任社交人士、事务协调员和团队精神领袖等角色。他们富有同情心，关注细节，善于了解别人的需求，因此成为团队中不可或缺的人物。下面我们就具体探讨ESFJ职业性格的工作优势。
一、突出的人际交往能力（与人沟通，使团队凝聚力更强）
ESFJ人天生善于人际交往，对他们来说建立并维护人际关系是非常重要的。他们擅长了解别人的需求并主动地提供帮助，因此他们很容易收获朋友。想象一下，在公司中，一个ESFJ员工会花费大量时间去与同事、客户、上级和下属建立起良好的关系。他们的目标是建立信任和互相支持的关系。这种关系建立在真诚、试图理解并帮助他人的基础之上，通常会为团队注入更多的凝聚力，使其更稳定和更有效地工作。
二、注重细节和规则（保证工作质量和生产效率）
ESFJ职业个性还表现在他们注重细节和规则方面。这些人天生具有出色的组织能力和细腻的感受力，擅长在不同的情境中快速地集中注意力。细节精确度是他们的优势，他们通常喜欢将所有东西都安排得明明白白。他们既不忽视细节也不忽略规则，因此通常能够保证工作质量和生产效率。这种组织能力和结果取向非常适合那些需要超高效率的行业，如餐饮、零售、健身房等。
三、关注家庭需求（维持一个健康、积极的工作环境）
ESFJ很关注自己和他人的家庭需求，这意味着他们不仅专注于公司运营，也关注员工在工作场所及家庭中的生活。 他们主动发现并解决问题，从而创造一个积极、健康的工作环境。例如，如果一个员工有亲属去世了，ESFJ可能会主动组织一个捐赠让他们感到关爱和支持。这种特性有助于减少工作场所中的心理压力，提高员工的工作积极性和生产力。
四、做事勤奋、尽责（使团队运营更加顺利）
ESFJ倾向于遵循规则，做事勤奋、尽责。正因如此他们经常在软实力方面取得好成绩，能遵守标准和调整自己的行为，从而使公司运营更加顺利。他们对生产过程有自己的看法，并会不断紧追最佳方法，在日常工作中协调配合，最终达成组织的目标。这种做事风格特别适用于那些需要依靠团队完成任务或需要参与复杂项目开发的行业。
ESFJ职业性格具有深厚人际关系的基础、注重细节和规则、关注家庭需求、做事勤奋、尽责等优势。 ESFJ成员善于激励、不断进化并带领他人在繁忙的现代商业竞争中保持一份健康的后备力量。