MBTI性格类型指标是一种被广泛运用在心理学和人际关系领域的方法。其中ESFJ和ESTJ是极具代表性的两种类型，它们分别代表着“主人公”和“监督者”。虽然这两种类型的特征和优点有所不同，但是它们之间也有相互转换的可能。本文将要讨论的是如何让esfj可以发展为estj，同时让你发现如何发挥丰富的社交关系进行自我增值。
1. 认知上的提升
esfj擅长的是社交技巧和沟通能力，所以他们能够优秀地处理人际关系。但是他们通常缺乏对于问题和解决方案的优秀思维，而这正是estj所擅长的。拥有这样的认知水平可以帮助esfj更好的理解问题并采取对应措施。如果你是esfj，就需要尝试挑战自己的思维能力。
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2. 追求目标上的改观
esfj比较关注团队的协作和整体利益，而estj更注重团队如何去实现目标。因此，esfj需要让自己学会抓住目标并且考虑如何通过协作来达成这一目标。通过这种方式，esfj可以增强他们的领导力和目标导向性。
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3. 拓展自我增值方向
对于esfj而言，社交是他们重要的能力，但是更加强健和稳定的事业应该建立在扎实的技术和知识基础上。esfj可以重新评估自己的兴趣爱好和职业生涯中有哪些可以继续深入探究的领域，然后积极的学习和取得相关的证书。尽管并不是所有的技能都可以通过正式学习获得，但是通过学习和实践可以大大提高esfj的个人价值和竞争力。
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4. 调整态度
作为esfj，他们通常是非常乐于助人且喜欢帮助别人。但是在实现自我增值的道路上，他们需要更多的关注自己，并将其内部需求置于首位。如果你是esfj，在维护内部需求方面应该有一个正确的态度，这样才能实现在团队内部的角色和个人意见和目标的平衡。
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尽管esfj和estj有着不同的人格特征和优点，但是它们之间也存在一些相似性，在进行转换过程中要认真对待。通过观察自己的特征、看看你与其他类型的人有什么区别和联系，你就可以找到适合自己的转变方法。希望本文可以给您提供一些帮助，实现个人价值的增值。