ESFJ（Extraversion,Sensing, Feeling, Judging）是MBTI测试中的一个职业人格类型，被称为协调者或护士型人格，是人际关系和社交的大师，这种类型的人通常喜欢与人交往，注重社会统一和传统。他们表现出诸如热情、热心、有责任感、勤奋和同情心等特点，对人性化的服务和组织起到至关重要的作用。下面将重点解析ESFJ职业人格及其相关特点。
1. 细心周到
ESFJ职业人格致力于为他人提供全面细致的关注和服务。他们非常留意自己和他人的情感状态、情感需要以及其他方面的需求，做出的决定和行动也都基本上是为了创造一个和谐、值得信赖的环境。在工作中，他们借助他们的洞察力、反应灵敏和直觉，帮助解决了许多复杂的问题，从而保证事务的顺利开展。
2. 耐心细致
ESFJ职业人格崇尚持之以恒，利用他们的忍耐力和细心，着眼于长期推进方案，实现目标。他们能够倾听他人的声音，给予充分的尊重，带来安全、充满魅力和令人信任的氛围。无论在工作中还是在日常生活中，他们都对细节非常敏锐，从而时刻避免那些看似不重要的错误累积到成为一个大问题。
3. 善于协调
ESFJ职业人格通常会将自己视为“社交领袖”，构建一种极具人性化的工作和朋友关系文化。通常，他们是最重要的（但不总是）。当他们负责组织参加社交活动或帮助社区的组织者时，通常都能更好地发挥自己的优势。对他们来说，组织、管理、促进信息共享和生产开销减少的项目非常重要。
4. 热情开朗
ESFJ职业人格非常注重自己和周围的情感状态。有时他们过于专注于他人的情感反应和意向，以至于无法理解或满足个人的需求。但整体而言，他们是一群热情开朗、充满操作和慷慨的人，他们具有分享和关怀的天赋。在沟通和交流中，他们通常能够借助自己的许多技能和强项，付出各种努力，从而建立长期有效地沟通机制。
5. 传统模式
ESFJ职业人格通常趋向于遵循传统，他们希望保持现有的社会框架，并确保不会出现任何激进的或不寻常的变化。这样做的原因在于它们强调了更大的感官和社交需要，以及对过去经验的重视。但是，对于一些需求可能已经改变或将随时间进一步改变的事物，ESFJ职业人格则显得更加挑战，需要他们适应新的工作方式或组织实践。
6. 理解他人
ESFJ职业人格天生具有理解和关怀他人的能力，在不断的关心和监察下，努力在他人面前表现温柔而体贴的态度，带给周围的人一丝亲切之感。他们总是尽力说出正确的话，并帮助减轻他们进入职场的壓力。当他们被委任为工作负责人时，他们通常会在维持团队动员状态和沟通合作方面做出卓越的贡献。
7. 与ESFJ合作的职业
对于ESFJ而言，与他人进行良好的沟通、团队配合和组织协调非常重要。这种职业类型最适合那些需要谨慎处理各种关系的工作场所，例如：护士、社区服务工作者、销售人员、财务或行政管理人员等职位。正是因为他们拥有协调能力、用户导向的视角和强大的情感智力因素，他们可以在各种不同的工作场所中获得成功，同时也可以取得持续迅速的发展。
ESFJ是一种极富情感、充满生产力和能力的职业人格类型，天生具有协调和情绪管理技能，总能为别人带来最合适的互动和支持。如果你是ESFJ职业人格，你很有可能成为一名优秀的社交领袖，并且具备强大的人际关系和组织能力。