INTP ESFJ 主角（性格类型，人际关系，职业选择，爱情婚姻，成长发展）
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一套流行的人格分类系统，通过四个基本维度，即E-I（外向或内向），S-N（实感或直觉），T-F（思维或情感），J-P（判断或感知）将人分为16种不同的性格类型。每一种类型都有其独特的特点、风格和应对方式，影响着人们在学习、工作、社交、婚姻等各个方面的表现。其中，INTP（思考者）和ESFJ（供应者）两种类型是极端不同的，却常常被放在同一个职场、社交圈、婚姻中。
INTP 类型的人主要是理性、喜欢思考、对知识有着不懈的追求，多半对自己内心的感受保持沉默或控制在适当的范围内。他们通常较为务实、不拘小节、创新力强，往往能够发现问题的本质，并提出有效的解决方案。但同时，INTP 类型的人也容易独来独往，过度注重思考而忽略情感需求，不太善于表达自己的思维和情感。
ESFJ 类型的人则是情感性、善于交际、对人情世故有着较为敏锐的感知能力，常常为他人着想、解决问题而忙碌不已。他们很容易与别人打成一片，具有天生的领导力和组织能力。但ESFJ类型的人也更倾向于按照社会期望行事，习惯依赖他人的评价，有时候可能过于在意自己的外在形象，容易失去自我。
两种截然不同的性格类型在现实生活中如何融合？以下是针对 INTJ ESFJ 主角的建议：
1. 学会平衡思维与情感
INTP 类型的人需要注意到自己的情感需求，不要把自己当做一个理性机器，忘记了人性化的感受。学着从表面的言行中读出他人内心的真实想法，并适当表达自己的情感和态度，以避免长时间的孤寂感和归属感缺失。
而对于 ESFJ 类型的人，则可以尝试从更理性、客观的角度去看待问题，不要总是过度依赖他人的评价和期望，建立起符合自己价值观的思维方式和人际关系。
2. 开始创造性地思考
INTP 类型的人常常想到许多新奇的理念，却缺少实际行动。可以通过和 ESFJ 类型的人合作来将这些构思应用到实际生活中，得到反馈，进而改进和发掘更多的可能性。
ESFJ 类型的人也可以从 INTJ 类型的人那里学习到不同的思考方式和解决问题的方法。换句话说，你不用完全放弃自己的自我，但是可以通过学习和吸取别人的经验来增强自己的能力。
3. 找到适合自己的职业道路
无论是 INTJ 还是 ESFJ 类型的人，在找工作和职业发展方面都应该考虑自己的性格特点和兴趣爱好。INTP 类型的人最适合的工作环境可能是具备较高的自主性和创造性、强调创新思维和科技知识的领域；而ESFJ 类型的人则可能最擅长的是人际交往和组织策划方面的工作，如教育、服务业、医院等。
4. 建立健康的人际关系
INTP 类型的人常常被认为是难以沟通和协作的，所以需要学会主动或被动地了解他人的优点和缺点，构筑实际有效的沟通方式与工作关系。而 ESFJ 类型的人则需要注意到自己过多地依赖外界评价和规定，找到内心的平衡和自我满足，从而减少压力和烦恼。
最后，我们从 MBTI 分类系统中看到，性格类型并不是生来固定的，而是可以在一定程度上改变和调整的。因此，一个人可以尝试寻找适合自己的性格类型，打破性格限制和束缚，让自己得到更广阔的发展和成长。