在MBTI人格评估中，ESFJ代表了忠诚、善良、合作的人格类型。如果你在职场或者生活中遇到这样的人，他们通常会负责照顾他人与维护和谐关系。ESFJ在工作或生活中发挥重要的作用，他们高度关注他人的感受，容易和他人建立紧密的联系，并能够协调不同个体之间的利益和需求。
职业性格交互评价ESFJ的特点
外向 (Extroverted)
像所有的ESFJs一样，他们经常在团队中发挥关键作用。他们具有极高的社交技巧，并能够轻松地舒适地处于演讲者的角色。此外，由于他们趋向于寻求通过他们与他人的互动来满足自我需要的方式来获取能量,因此他们通常很难接受过多的独处时间。
实践家 (Sensing)
ESFJs会比较注重实质上的信息，以及现场的个体情况，喜欢事先有充足的准备，才当仁不让地发挥自己的表达力，善于将复杂问题转化为具体事例和经验教训，这通常是他们作为领导者时非常重要的技巧。
情感导向 (Feeling)
ESFJs是真正的情感导向型人格。他们可能会更关注个人情感和他人的需求，而不仅仅是抽象的理论或分析层面。他们通常很有智慧，并试图通过发现和满足他人的内在需求来吸引他们。同时，他们可能会成为公司文化的推动者，积极倡导团队契合度。
批评的压力 (Judging)
对于ESFJs来说,他们通常相当的强调条理和计划。他们倾向于希望对他们的环境有更多的掌控能力，如要求事先明确指示、符合预期和完美执行计划。他们往往基于他们的价值观和认知框架来做出决策，并确保任何负面的结果不会破坏共识和和谐。
职业性格交互评价ESFJ 的职业选择
ESFJs的特质使得他们在像办公室管理、人力资源管理，社区组织和医疗领域之类的职位上非常有优势。他们通常能够通过与他人的互动工作来感到满足和充实，这可以使他们成为优秀的团队成员和领导者。他们的情感驱动和沟通技能也可适用于社交、销售和客户服务领域。
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案例：菲董
王菲的演员代表了一个经典的ESFJ个体。其中，对别人的感受的高度关注表现在她多次为孩子转学所造成的社会影响公开道歉,且很少将自己与其它演员进行比较和评价，表现出了高度的谦虚与同情心。此外，她在唱作方面始终相信“没有大家，就没有孤胆”，因此总会尽力保证所有参与的成员都得到公平的分配。
职业性格交互评价ESFJ在职场中是容易发挥作用的忠诚、善良、合作的人格类型。他们通过于他人的互动来满足自我需求方式获取能量,在接下来的工作中也会更多地关注人际关系和与团队成员交流，以实现共同目标。步入ESFJ的生活，他们相信通过培养信赖和同情心与我们周围的人建立紧密联系，这将帮助他们最终成功地完成各种任务。