ESFJ是指外向、感觉、情感和判断性的人格类型，常被称为“卫道士”或“社交家”。他们喜欢与人交往，乐于帮助别人，具有强烈的责任感和组织能力。然而，即使这个人格类型通常很自信，也有可能会感到困惑和迷茫。本文将探讨 ESFJ人格迷茫的原因和如何明确自己的职业方向。
原因
1. 无法找到可以表达个性的工作
ESFJ通常非常关注他们所处的社会环境，这使得他们更倾向于选择务实的工作，特别是那些需要帮忙或需要许多社交交往的工作。然而，在某些情况下，这些工作可能并不符合他们的利益或个人偏好。 ESFJ人格者可能会因此感到无法找到一个工作能够真正表达他们的个性和价值。
2. 难以处理冲突和挑战
ESFJ人格者通常注重和谐和舒适的氛围，尤其在性格不同的人与他们有冲突时，他们可能无法舒适地处理这个问题。 这种情况下， ESFJ人格者可能会结束自己的职业生涯或难以决定是否要尝试新的职业领域。
3. 学历背景不匹配
有时，ESFJ人格的个体的学历背景与选择的职业并不完全匹配。虽然许多ESFJ人格都是出色的组织者和执行者，但是他们也可以在需要强大的抽象思维能力的领域中感到困惑和沮丧。
怎样找到明确的职业方向
1. 利用心理测评工具
通过心理测评工具，ESFJ人格迷茫者可以深入了解自己的职业偏好和价值观。例如，职业性格测试和职业兴趣测试可以提供专业建议，并给出建议有效的职业选择可能性。了解自我对于找到正确的职业道路非常重要。
2. 经验和实践
ESFJ人格者经常通过看着他人并模仿他们来学习新的事物和技能，这可以应用于找到一个新的职业方向。要了解某个职位的工作细节和技能要求， ESFJ人格者可以在该领域中的职位中获得实践经验。这种实践经验可以促进信心和独立思考能力的发展。
3. 围绕价值观找到职业方向
价值观对于 ESFJ人格者来说非常重要，找到与自己的价值观相符或者强调个人价值的职业是相当重要的。通过思考一些问题来寻找价值观，例如“我想对社会做出什么贡献？”或者“我想让我的工作如何影响别人？”。这种方法可以帮助他们更清晰地了解自己在职业上所期望的内容，以及选择适合自己的职业类别。
在追求自己的职业方向时，ESFJ人格者需要注意寻找他们的个性特点，并且围绕自己的价值观去思考和选择合适的职业。使用心理测评工具、获得实践经验并且寻求专业建议，将帮助他们实现自己的职业目标。