ESFJ人格类型是指外向型、感觉型、情感型和判断型人格。当前，ESFJ人格类型的人在社会生活中非常活跃，是社会中一个重要的力量。ESFJ人格类型的人通常被认为具有善良的品质，他们愿意帮助他人、照顾他人并且总是尝试去做正确的事情。然而，在这种优点之外，他们的缺点往往被忽略。本文将探讨ESFJ人格类型的缺点以及其对生活和工作的影响。
一、过多关注他人情感而忽略自身感受
ESFJ人格类型的人经常关注别人的需求和希望，他们愿意花费时间和精力去满足他人的需求，但往往忽略了自己的感受。他们经常不知道如何表达自己的情感，并且可能会忽略个人感受和需要，总是把其他人的感受看得比自己的感受更重要。如果ESFJ人格类型的人不注意自身的情感，他们可能会遇到心理健康问题，例如抑郁症、焦虑症等。
二、太过关注细节和规则，缺乏自己的创造性和灵活性
ESFJ人格类型的人通常倾向于追求规律和秩序，过度注意细节并且喜欢给自己和他人制定规则。但他们往往缺乏创造性和灵活性，因为他们过分注重规则和计划，通常不善于处理突发事件。在某些情况下，他们可能会拒绝改变计划或接受新的想法，并且对可能破坏现有秩序和规律的建议持批判态度。这种情况容易导致ESFJ人格类型的人被认为是顽固和缺乏创造力的，他们可能无法适应快速变化的环境和工作。
三、害怕挑战权威和批判
ESFJ人格类型的人往往很相信权威、很重视社会地位和声誉。为了保持他们自己的地位和声誉，有时候他们可能会避免批判上司或者质疑上司和其他权威人物的决策。这种害怕挑战权威的情况很容易让ESFJ人格类型的人错失改进工作流程和提出有益建议的机会。这样的做法不仅限制了他们自己的职业成长，而且也会影响团队和公司的发展。
四、对自己过度要求，导致自责和压力
ESFJ人格类型的人通常比较追求完美，并且容易对自己过于苛刻。他们对自己的工作非常认真负责，而且很少要求别人帮助他们完成琐碎的任务。虽然他们的工作态度值得称赞，但当他们的要求难以达到自己的期望时，他们会经常责备自己，产生压力并担心自己的表现。如果ESFJ人格类型的人对自己的要求过高，可能会导致自尊心受到伤害，并且对他们的情感健康造成负面影响。
五、 对变化和未知有一定的恐惧
ESFJ人格类型的人倾向于喜欢稳定和确定性，因为他们非常珍视现有秩序的稳固性和安全性。他们很可能会因为某些事情的改变而感到害怕和不确定，例如新的工作环境、新的同事、新的任务或者其他任何可能破坏现有秩序的事情。如果不能适应这些变化，ESFJ人格类型的人可能会失去信心和动力，并且产生负面的情感。
六、 仅关注眼前的利益而缺乏长远规划
ESFJ人格类型的人通常关注当下和眼前的利益，较少考虑长远规划。他们可能会对于未来的计划和长期目标失去兴趣，只关注眼前能使别人满意的任务和成就。这种行为可导致ESFJ人格类型的人在职业发展和个人成长等方面慢慢失去优势和机会。
ESFJ人格性格缺陷对个人的心理健康和职业成长都有极大影响，需要意识到并及时处理这些问题。首先，这意味着ESFJ人格类型的人需要关注自己的情感需求，并固定时间和空间来处理个人情感，例如倾听自己的声音、进行自我反省等等。其次，在处理变化的问题上，ESFJ人格类型的人可在适当的时间内做出积极的适应性方式，例如调整思维模式、学习新技能。最后，在处理自我过度要求问题上，ESFJ人格类型的人应该找到合适的平衡点，即追求完美和接受自己的缺陷。只有这样，他们才能真正发挥出他们作为优秀员工和好朋友的潜力。