ESFJ是指外向型、感觉型、情感型、判断型的人格类型。他们通常很善良、亲切、有同情心。因此，在道德、伦理和社交方面表现得很好，这也是他们得到成就和赞誉的原因之一。
然而，即使ESFJ有很多优点，他们也可能发现自己在职业生涯中不如意。他们通常会选择与人打交道的职业，如医疗保健、教育和社交服务。但是，ESFJ在某些方面可能没有充分发展，并且可能会阻碍他们的职业生涯。
缺乏掌握职业技能的机会（技术性质含义）
ESFJ通常在人际交往方面做得很好，但他们有时可能忽略了在职业上获得重要技能的必要性。这是因为ESFJ可能倾向于寻求满足自己社交需求的工作，而忽略了需要掌握的职业技能。例如，一个ESFJ可能会选择成为一名护士，因为这个职业涉及到与患者建立紧密的关系，但这个人没有接受过充分的医学训练，也没有通过护士执照考试。在这种情况下，ESFJ可能会发现自己在工作中遇到挑战，并且无法在当前职位上取得成功。
缺乏自我认知（职业发展含义）
ESFJ也可能没有足够的自我意识来了解自己真正想要什么，以及他们在职业上有哪些特长和弱点。这可能导致ESFJ在选择职业时出现偏差，因为他们可能会盲目地追求社交需求，而不是基于自己的实际需要和兴趣做出职业选择。例如，一个ESFJ可能会选择成为一名销售代表，因为他们喜欢与人打交道，但他们可能忽略了自己并不擅长推销和市场营销。在这种情况下，ESFJ可能会发现自己在职业上遇到困难，并感到工作不受欢迎。
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为了改善ESFJ的职业前景，他们需要探索自己的自我认知，以确定自己的优点和缺点，并通过培训和教育获得所需的技能。在选择职业时，他们需要考虑自己的兴趣、价值观和与其他领域的相关性。此外，ESFJ需要了解他们自己的职业要求，以便确定自己是否适合某种职业。最后，ESFJ还需要寻求合适的支持网络，这包括职业导师、同行和其他专业人士，以帮助他们在职业生涯中取得成功。
尽管ESFJ可能由于缺乏掌握职业技能和自我认知而遇到困难，但通过探索自我和职业选择，他们可以找到其职业成就的最佳路径。