esfj人是指在MBTI人格类型中，以外向、感性、实际、管控（judging）为主要特征的人群。他们通常富有同情心和社交能力，为人热情开朗，善于合群，注重家庭、友谊和集体关系。在人际交往中，ESFJ人通常表现出顽强的毅力，能够承担起责任义务，具有口才和领导能力。他们更愿意从稳定、传统和可预测的生活方式中获得安全感，因此往往忠诚于企业和家庭。在职场中，esfj人可靠、负责、具备组织能力，通常善于执行任务，能够适应环境变化，并能与团队成员良好合作。
（人际关系真诚友善）esfj人渴望与他人建立良好的人际关系，这种渴望源于他们对人类生活的真爱和渴求。esfj人的真诚友善让他们很容易与身边的人打成一片，他们重视人际关系所凸显出的互助、信赖、理解和情感共鸣。在这方面，esfj人也是颇具天赋的，在与人交往中常常能够主动关心他人，倾听他们的故事，体贴他们的感受，在某种程度上牺牲自己的时间和精力，帮助别人排忧解难。
（无所不能的场景）esfj人通常具有一定的实际、事实性思维和有条理性，能够全面、认真地考虑问题，并采取切实可行的行动方案。在工作场合中，他们通常成为团队的组织者和推动者，喜欢对自己参与的任务负责，经常能够在自己的职责范围内完成任务，并善于向上级反馈情况。在处理危难、有现实挑战的情境中，esfj人通常表现出极高的应变能力和处事水平，能够稳妥有序地解决问题，为企业或家庭带来无穷的益处。
（esfj孩子教育）对于esfj类型的孩子，家庭教育是非常重要的。由于他们在情感上比较挑剔，因此家长需要在生活之外多关注孩子们的感受，多察言观色，让孩子们感知到自己被重视。由于他们具有责任心和种种积极质素，所以家长应多为孩子营造一个积极向上的生活氛围，培养他们责任感，帮助他们锻炼组织能力，发挥其所擅长的社交能力，让孩子们健康、快乐地成长。
不过，正如所有人格类型一样，esfj人也存在着一些缺陷和盲区。由于他们的外向性格特点，esfj人常常会在条件不利、无力改变环境影响的情况下，选择屈从于主流价值观念，受制于群体压力，缺乏挑战权威和思考问题的创造性。此外，在面对复杂抽象的问题时，esfj人往往束手无策，力所不及。这些缺陷要求esfj人不断开拓自己的视野，增强自我意识和学习能力，拓展自己的工作和生活领域。
作为MBTI人格类型体系中最多的人群，esfj人显示出了广泛的实用性和人情味。虽然他们存在一定的缺陷和不足，但凭借其优势和可靠性，他们在工作、家庭和社交等方面都展现了出色的表现和重要的作用。