MBTI是个性心理学的代表，它通过在人们之间普遍存在的个人差异，将人群分为16种不同的人格类型。其中ESFJ型人格是思考、沟通、行为特点非常明显的类型，这种性格特征在日常生活中非常普遍，它的典型行为表现是：关注他人情感需求、乐于帮助他人、支持传统文化价值观念。
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一、ESFJ型人格特点
1. 热情外向：ESFJ型人格的人通常都很热情，有很强的社交能力，喜欢和身边的人互动，总是乐于为别人着想，受到朋友的欢迎和喜爱。
2. 规划安排优秀：作为ESFJ型人格的人，通常具备对日常事务的安排和整合能力。他们乐于组织周围的人并制定战略计划，善于统筹考虑现实问题，用行动落实自己的目标。
3. 重视传统文化价值观：ESFJ型人格的人通常是对传统文化价值看重的人，他们往往保持着一定程度的虔诚、忠实和摒弃任何可能导致社会混乱的思想活动。
4. 强烈的同侪压力感：作为ESFJ型人格的人，他们比较容易受到周围的同侪影响，擅长处理周围亲密之人的情感需求，可以通过运用社交技能成为群体中的领袖。
二、ESFJ型人的优缺点
1. 优点：
(1). 精力充沛：喜爱外出交际，与人沟通交流，受到别人的欢迎，因此在聚会和活动的组织安排上表现优秀。
(2). 同情心强：ESFJ型人的同情心特别强，乐于帮助别人。他们非常关心身边人的情感需求，并总是尽力解决他们的问题。
(3). 能够承担责任：尽管ESFJ型人的性格表现得非常外向，但他们非常重视承担责任的义务，因此往往会预先安排并克服可能出现的问题。
2. 缺点：
(1). 理论不足：ESFJ型人的注意力常常放在日常状况中某些具体的问题上，而忽略了更为宏观的发展之势，缺乏深入思考和规划所需要的抽象概念。
(2). 紧张易怒：一些ESFJ型人在处理日常情感方面通常表现得非常出色，但是当他们遭遇挑战并产生紧张、焦虑等情绪时，很容易失去理智，而表现过于冲动和易怒。
(3). 缺乏自我认同：ESFJ型人的社交能力很强，他们通常会围绕着别人的需求进行行动，从而忽视自己的价值和欲望，对个人属性的形成较慢，缺乏强烈的自我认同感。
三、ESFJ型人的职业方向
ESFJ型人可能适合以下职业：酒店服务、教育/培训、医疗保健、政府/公共事业、法律、媒体/广告、销售、人事行政、商业运营等。
ESFJ型人为什么适合这些职业呢？因为ESFJ型人乐于公正、明确和有效地执行规定，在职场上通常会展现出自己的灵活和相应速度。他们通过实际行动发挥影响，并从中获得满足感。
四、ESFJ配对类型
ESFJ型人的情感和行为特征往往会与其他MBTI类型相互映射，稳定的情感支撑有助于ESFJ型人在成为优秀的家庭、朋友、员工和领袖。ESFJ型人最匹配的类型通常是：ISTP、ISFP、INFP和INTP。这些类型的人为人坦诚直率，并能在多个方面展示才智，使ESFJ型人更加自信和舒适。
ESFJ型人拥有着热情、周到、细心这样的性格特点，但其缺点也存在不少，这需要我们的注意。了解这些个性特征可以帮助我们更全面地了解ESFJ型人，让我们在日常沟通中更加高效地与他们交流，建立良好关系。