ESFJ型人的代表特性是友爱和具有强烈的责任感。他们是那种让周围的人都能够感到安全，舒适和支持的人。esfj型的人通常会在人际交往中毫不犹豫地为他人着想，寻求解决方案，并尝试通过实际行动来改善事情。因此，他们被形象地称为“主人公”。
幸运的是，如果你需要一个值得信赖和有组织的人作为领导者或伙伴，esfj型人将是一个理想的选择。在这篇文章中，我们将探讨esfj型人的典型性格特征以及如何更好地了解并与他们相处。
友爱
esfj型人的核心特点之一是“友爱”。他们很容易出现关注他人的行为举止，同时没有强制施加自己的意见，试图一直保持同情和理解。实际上，友谊对于他们来说非常重要，因为他们经常从亲密关系中获得了启示和能量。当与esfj型人相处时，你很可能会发现，他们倾向于有一个夸张的亲密关系，希望与别人建立深度的情感联系。
责任感
esfj型人通常是那种有强烈的责任心、参与感和实干精神的人，总是能够找到一些积极的事情来做。他们有很高的道德标准，从而在生活的各个方面表现出要尽力而为的态度。这打破了一些我们心中某些特定类型人的形象，例如那些毫不在乎他人、自私或缺乏目标的人。相反，esfj型人渴望成长，并通过实践来获得成就感。
当他们感到没能充分发挥自己的全职或社交能力时，esfj型人可能会感到焦虑，甚至彻底崩溃。 他们的专注于他人使他们经常无意识地将自己放在第一位。但这并不意味着esfj型人缺乏建立自我和达成个人目标的能力。恰恰相反，在做好应有努力后，他们很清楚自己的优点和弱点，并成功地应用于自己的职业和生活中。
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职业建议
由于esfj型人以互相尊重和组织制度的形式存在，因此他们通常会在为人服务的职业中表现良好。例如，公共关系专家、人力资源经理、社交主持人、医疗卫生服务行业的成员等行业都会对他们非常友好。同时，如果你是在找一个能够不断提升自己的职业和升职机会的人来代表公司或团队进行谈判，那么选择esfj型人就不会让你失望。
基本关系建议
如前所述，esfj型人通常参与到那些有友善和协作气氛的领域中。他们往往会选择那些对家族和社区有明显影响的活动，并希望通过同情心和服务而实现个人目标。他们需要进一步地了解自己的可能疏远某些不同兴趣、性格、思维方式的人的天性，试图找到创造性的办法来帮忙帮助他们。为了与esfj型人保持良好的关系，你需要考虑以下几个方面：
1、与他们坦诚沟通
如果你想与esfj型人建立亲近且稳定的关系，那么你需要与他们展开坦诚的沟通，试图理解他们的基本价值观和道德标准。
2、分享你自己的感受
尽管esfj型人可能会更加关注别人的心理和情绪状态，但是他们也拥有认真并注意到他人的特质。因此，如果你能够与他们分享你自己的感受和经验，那么你们的关系将更加深入。
3、谢谢他们
最后，不要忘记感激和赞美esfj型人在你生活或工作中所做的贡献。在你认为有必要时提供支持和倾听意见，这将使他们感到更受欢迎，增强你们之间的信任感和亲密感。
总体而言，esfj型人是非常受欢迎和优秀的同僚和朋友。他们渴望在深度之间实现互相理解和支持，并且愿意为追求他们认为有价值的事情付出努力。尽管他们并不完美，但是在许多方面都是可以信任和依赖的人。如果你想与esfj型人建立成功的关系，那么你需要在尊重和欣赏其性格特征的同时，也要理解其可能存在的挑战，并寻求创造方式来相互探索，发现共同点并达成目标。