MBTI理论中，ESFJ类型的人是指具有外向、感性、实用、判断特征的人。他们是忠诚可靠的朋友、亲人和同事，他们擅长倾听、信守承诺、细心体贴、关注他人的需求。但是在某些情况下，ESFJ的个性特征可能让人讨厌，主要体现在以下三个方面。
控制欲强（控制狂、过于干涉）：
有时候，ESFJ的好心会变成控制欲望，他们总是认为自己知道别人需要什么或应该做什么。他们为了达到目标会过分约束、干涉甚至暴力。这使得其他人难以在自己的生活中保持独立和自由。
举一个例子，在一个大家庭中，母亲是ESFJ，她总是试图来协调每个人的安排，并在这样做时会完全控制子女的日常行为、学业、兴趣和生活。她认为这是为了孩子们好，但事实上这种方式会让她们长大后不确定自己的决策能力，结果导致孩子们对母亲产生反感。
唠叨（过分关心别人的情况）：
ESFJ天生关心别人，他们会花费大量的时间和精力去关注朋友或亲戚的情况，并试图提出建议或引导。但是如果这种关心超出了别人的期望或需求，就会让人感到压力和烦躁。 在手机群里，一个ESFJ同学经常发出一些好心的“关心”和寻求建议的消息。这在一开始是可爱的，但后来人们越来越讨厌这些消息，并渐渐远离这个人和她的手机群。
过于在意别人的看法（应酬、表面化）：
ESFJ喜欢被别人认可、接受和尊重。他们会不断地考虑自己的言行是否符合社会规范，从而使得自己看起来舒适、顺眼和受欢迎。但是这种表面上的关心实际上会妨碍人际交流的深度，甚至会让人产生虚伪的感觉。
举个例子，一个ESFJ员工总是在工作场合保持温和、亲切、微笑，并避免涉及任何敏感问题或争议。但是由于他拒绝讨论一些重要的问题，导致他的同事误解了他的态度，并且觉得他让人失望。
ESFJ的让人讨厌的地方体现在控制欲强、唠叨和过于在意别人的看法三个方面。如果ESFJ能够意识到这些问题，并适当改进自己的行为和思想，那么他们将会成为更好的领导者、朋友和团队成员。