ESFJ是Myers-Briggs性格分类系统中的一种类型，他们通常很受欢迎，因为他们天生具有领导能力和影响力。他们热爱人际互动，善于察言观色、感知他人需求，并在合适的时候给出有效的解决方案。他们的英文形容词是Extroverted（外向）、Sensing（感性）、Feeling（情感）和Judging（判断）。下面将从四个维度来深入探讨ESFJ型的性格特点。
外向（喜欢交际、以人为根本）
ESFJ的外向性格能够为职场和社交场合创造积极的氛围。他们极具社交技巧，可以与不同类型的人相处得非常融洽。同时，由于他们善于观察细节，也可以把握机会在细节上给人留下良好印象。在融入团队方面，ESFJ表现突出。他们会调和团队内部的矛盾，促进团队和谐。
感性（注重实际、关注细节）
感性是ESFJ的第二个特点。他们注重现实，关注细节，并希望能够通过眼前的事物来理解世界。这一特点使他们成为很好的班主任、教练和领导人员。同时，由于他们注重传统和秩序，往往可以在任何场合下表现出色。
情感（体贴、细心）
ESFJ的情感性格使他们对待人际关系异常细心体贴。他们极为关心周围人的情感状态，在需要时付出同情和支持。在人际关系上，他们爱关心别人，但也需要别人的支持和鼓励。在团队组织、学校管理等人际群体中，ESFJ的这种情感性格，使其极具人格魅力。
判断（决策迅速、计划有序）
ESFJ往往会把自己的生活计划得井井有条，因为他们注重实际。他们在处理问题时通常非常直截了当，很快作出决策。在职场上，他们非常善于协调资源，合理安排时间，在团队工作中起到了重要的推动作用。由于他们非常注重细节，所以在管理一些复杂的项目时往往表现为非常有条理和高效。
ESFJ是一种热情、贴心、且有组织能力的人格类型。在各个领域中，他们都可以发挥巨大作用。没能解决的问题，和反思可以成为提高的突破口。