在人才招聘、心理咨询、职业规划等领域，MBTI性格类型常被用于人格测评。ESFJ是其中一种类型，他们被视为友好、关注他人需求、充满活力并喜欢有组织的人。本文将探讨ESFJ人的主要特点和发展建议，以帮助这些人更好地理解自己，走向成功。
特点一、操作性强
ESFJ人擅长在“此时此地”，动动手指做出足够的决策，享受与他人互动的过程。他们很有同情心、悉心倾听别人，并带给环境和谐和温暖。然而，有时ESFJ人过于关注周围人的需求而忽略了自己的需要。例如，他们可能会忍受工作负担或家庭压力，以确保他们的所爱的人处于舒适状态。
特点二、善于协调
ESFJ人具有协作和组织才能。他们会制定安排表、电话会议或照顾他人的细节，以确保所有事物都按照计划进行。ESFJ人常在团队工作和社交活动上表现出色，是协调、舒适和友好的领袖人物。不过，ESFJ人有时过于强调组织性和计划性，以至于会显得缺乏灵活性。
特点三、追求稳定
作为一种 守序 、感性和监督性格类型，ESFJ人喜欢稳定和安全感。他们寻求确定性、组织性和规律性，并对变动和冲突感到不舒服。ESFJ人擅长跟随流程、记住细节、准确遵从指示，并安排自己的时间表。
特点四、依赖个人关系
ESFJ人倾向于构建与他人的珍贵关系。他们与亲密朋友和家人保持联系，以帮助自己感受到内心的温暖和联系稳定性。然而，ESFJ人有时倾向于追求安全感，他们可能会错过新的机会和新的经验。
拓展1：ESFJ八维若化生（职业选择）
通过百度下拉搜索词，我们可以看到“ESFJ人适合做什么工作？”，这是个值得探讨的问题。据专家介绍，ESFJ人适合在需求精神和组织能力的职业中工作，如客户服务、医疗保健、教育和社交服务等领域。ESFJ人还可能选择一些管理和协调职位，如行政助理或办公室管理员。
然而，ESFJ人还需留意职业选择中的个性化和内向性。他们可以问自己：“我的梦想是什么？我是否具备探索内心想法和挑战的勇气和能力？”因此，ESFJ人应该坚持职业生涯规划和职业发展计划，评估自己的优势和弱点，注意将目标和价值观与自己的职业选择相结合。
拓展2：ESFJ八维若化生（人际关系）
据百度下拉搜索词，ESFJ八维若化生的另一个关键问题是如何提高自己的人际关系。ESFJ人通常都非常有思想，善于倾听，富有同情心和共情能力，他们愿意花费时间和关注去讨论他人需要处理的问题。
ESFJ人可以通过以下几种方法提高自己的人际关系技巧：
1. 打破适度放纵心理--不是所有人都需要ESFJ的支持、关心和帮助，有些人只需要一些独立和探索的空间。
2. 培养不同的兴趣爱好--交叉学科的兴趣爱好将吸引各种不同的人群。
3. 推崇自身价值观念--如果你知道你所从事的职业和活动是对你的价值观念的（基本）贡献，那么与人交往时自信和明显的表现情况也会见到。
总体而言，作为一种性情亲切、有组织性强的人格类型，ESFJ人可以通过注意内省和反省、寻求平衡、借鉴外界的宝贵建议和支持，进一步了解自己的特点和优点，以达成个人的目标和成功。