在MBTI性格类型中，ENTP（外向、直觉、思考、知觉）和ESFJ（外向、感觉、情感、判断）这两种类型看似截然不同，但实际上却有着某些相似之处，比如都属于外向型人格。那么Entp是不是讨厌Esfj?答案似乎不是那么简单。
对于这个问题，很多人的答案都是肯定的，认为其原因是在性格上有许多不同点，导致双方难以和谐相处。例如，Entp倾向于从事技术和理论工作，注重分析和解决问题，而Esfj更专注于实践和办事，注重维护团队中的和谐氛围。这种差异会导致Entp感觉Esfj缺乏创造力和思维能力，而Esfj则认为Entp过于理论化和不现实。
但是，在我看来，Entp并不一定讨厌Esfj，这种讨厌是建立在一些偏见和误解之上的。下面我将分几个方面阐述Entp与Esfj之间的相处关系。
1.理性思考引起的分歧
Entp常常追求理性和实用，而Esfj则更注重情感和感官上的体验。这种差异很容易导致Entp觉得Esfj太情绪化，而Esfj则觉得Entp缺乏同情心和直觉。但是，如果双方认识到这种截然不同的思维方式是可以互相补充的，那么这种分歧将不会成为问题，甚至有可能产生的协同效应。
例如，在一个软件开发团队中，Entp通常是解决技术问题的最佳人选，而Esfj则在团队中发挥协调和组织作用。团队合作的时候，Entp可以给出解决技术问题的方法，而Esfj则可以建立联系、加强沟通、增强团队凝聚力。
2.相似之处的亲和力
尽管Entp和Esfj各自有着不同的特质，但是他们也有一些相似之处。他们都非常注重细节，并能够快速地适应变化。因此，他们之间也可能产生相当大的亲和力。
例如，在某一项目任务的执行过程中，由于工作量太大，Entp可能会感到压力太大而崩溃。而Esfj这时候可以用自己的经验和技巧进行情感上的沟通和支持，帮助Entp缓解压力，并集中精力完成任务。
3.对于双方优点的欣赏
尽管Entp和Esfj有许多不同点，但他们实际上都具备一些独特的优点。如果双方能够互相欣赏和认可这些优点，那么就有可能建立起相互尊重和谐相处的关系。
例如，Entp非常有才华，并拥有领导才能，同时，他们往往具有非常高的自信心和预见性。Esfj则非常懂得如何有效地组织和管理，同时也关注周围人的需求和情感状态。一旦双方意识到这些优点是可以互相补充的，那么他们之间的相处就会变得更加融洽。
我的是，Entp与Esfj之间并没有必然的矛盾，关键是要理解对方的优点以及彼此的角色和作用。仅仅看重两者之间差异，而忽略了他们之间的共性，是不利于促进合作和发挥各自优点的。我们应该致力于促进不同类型的人们之间更好的沟通和理解，从而创造出更加和谐的人际关系。