MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种被广泛使用的心理学测试，用于帮助人们更好地了解自己的人格类型。在16种人格类型中，ESFJ-T（执行者）是一个重视家庭、务实而且关注他人情感需求的人。他们通常认为有序和规律的生活方式可以使生活更轻松。ESFJ-T拥有许多卓越的品质，因此经常成为团队领导力的佼佼者。下面，我们将为您介绍ESFJ-T的16个子类型：
1. ESFJ-A（主人公）：这种类型的人渴望成为他人生活中的灵魂人物，他们是社会的粘合剂。他们受人们的喜欢，并能够让人们感觉到舒适和自在。
2. ESFJ-T（执行者）：这种类型的人注重他人的需要，总是为了达成目标而积极行动。他们天生具备已知事实的良好判断力，并快速采取行动。
3. ESFJ-A（才能大师）：这种类型的人天生就善于领导、组织并掌握实际行动。他们是团队的重要组成部分，因为他们擅于把整个计划拆分成小目标，然后具体进行实施。
4. ESFJ-T（全能者）：这种类型的人天生很强大，能够处理多个任务并在临时加班的情况下完成它们。他们喜欢检查细节并确保每件事都处在顺利状态之下。
5. ESFJ-A（主人公）——确定性：这种类型的人讨厌不确定性，并且愿意花费大量时间和精力来制定和遵守规则。
6. ESFJ-T（执行者）——结果导向：这种类型的人努力达成预设目标，认为必须在截止日期前完成每项工作，否则就会对大局带来影响。
7. ESFJ-A（才能大师）——坚定忠诚：这种类型的人通常是一个信念坚定、高度敬业的人，他们会积极地争取自己的立场，并期待自己的团队成员做同样的事情。
8. ESFJ-T（全能者）——细节控制：这种类型的人喜欢平衡做事情的速度和数量，而且很注意细节。他们会花费额外的时间来检查成果，确保完美。
9. ESFJ-A（主人公）——保持秩序：这种类型的人受到有序和规律生活方式的影响，他们喜欢保持事情井然有序，常规可预测。
10. ESFJ-T（执行者）——行动先行：这种类型的人具备良好的目标设定能力，也擅长采取行动解决问题。他们会优先考虑实际管理资源并优化其使用的方法。
11. ESFJ-A（才能大师）——品质导向：这种类型的人强调质量和高效率的实际项目，具有明确定义自己的优秀品质。他们倾向于渲染自己那些注重质量和可能产生正面结果的情况。
12. ESFJ-T（全能者）——追求卓越：这种类型的人总是试图达到最佳状态，他们追求高质量且无缺陷的产品和服务。他们很少止步于完成任务，而是更喜欢做精益求精的事情。
13. ESFJ-A（主人公）——尽责：这种类型的人天生就希望履行自己的责任，并能够保持稳定、可靠。他们很适合需要诚信和对事情有所承诺的岗位。
14. ESFJ-T（执行者）——高产能：这种类型的人能够在有限的时间内完成更多的任务。他们喜欢快速行动，追求节约时间、精力和资源的严谨控制。
15. ESFJ-A（才能大师）——团队协作：这种类型的人喜欢工作在团队中，这是他们能够充分发挥自己产品或服务管理能力的地方。同时，他们也善于让整个团队团结一致，共同努力达成共同的目标。
16. ESFJ-T（全能者）——控制权：这种类型的人通常极为注重自己的权利和权力，并渴望掌控局面。他们喜欢在团队中扮演领袖角色，并会努力争取那些土地、项目或职责权。
ESFJ-T拥有许多卓越的特点。无论你是在寻找团队领导力、工作伙伴还是生活伴侣，ESFJ-T类型的人值得您深入了解一番。在实际应用中，也许您可以考虑使用MBTI测试以了解彼此的人格类型。这样，您将更好地理解自己和身边人，并帮助您共同达成具有成效的异常结果。