ESFJ人格类型是以外向情感（E），实感觉（S），感性思考（F）和计划决策（J）为主要特点的类型。ESFJ护理者是善于关心和照顾他人，擅长察言观色，注重细节，非常重视亲密关系和群体合作，能够理解和满足别人的需求。他们的职业选择通常与医疗保健、社会服务和教育等领域有关，这些工作可以让他们发挥关爱他人，呵护生命的特质。
（ESFJ护理者的优点）
一、人际交往能力强
ESFJ护理者是天生的人际沟通专家，善于与人交往，擅长判断别人的情感需要并给予有效的反馈。他们善于倾听，并尊重每个人的价值和观点，能够轻松地与不同背景和人格类型的人建立友好的关系。
二、注重细节
ESFJ护理者善于把握细节，能够注意到身边的一切细微之处，并且能够站在他人的角度思考问题。在医疗护理、教育等领域工作时，ESFJ护理者能够迅速而准确地处理每一个状况，保障患者的安全和幸福。
三、能干
ESFJ护理者通常是出色的团队领导者，能在压力和挑战的情况下保持镇静和清醒，在团队合作中表现突出。他们注重效率和成果，能够做好规划和安排，从而达到所期望的目标。
（ESFJ护理者的挑战）
一、过分关注他人需要
ESFJ护理者往往会过度关注他人的情感需求，甚至牺牲自己的利益来满足别人，这会导致自身生活和工作的不平衡。在职场中，ESFJ护理者必须学会保持自我，并学会拒绝不能胜任的任务。
二、冲动行事
ESFJ护理者非常重视和尊重他人的意见，但这也意味着他们往往会在别人的压力下做出冲动的决策。因此，在重大决策之前，ESFJ护理者需要先冷静下来，深入思考并权衡利弊，最大程度地避免冲动决策的后果。
（ESFJ护理者的发展建议）
一、培养决策能力
ESFJ护理者在处理紧急情况和团队管理方面表现优异，但他们有时缺乏独立思考并做出决策的能力。因此，在成长过程中，ESFJ护理者应该学会更多的决策技能，以便在工作中更加自信和独立。
二、控制情绪
ESFJ护理者往往受到他人情感的感染，并因此产生负面情绪。在处理不同场合和复杂局面时，ESFJ护理者要学会控制情绪，了解自己的感受并同时倾听他人的声音，以保持稳定和克服挑战。
ESFJ护理者是天然的保护者和照顾者，拥有优秀的人际交往能力和高度的关注细节能力，然而他们需要通过公司或专业培训进一步提高自己的技能和专业水平，积极发展自主性思维、领导力和实践能力，成为职场、社交和社会中的领袖和先锋。