MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的性格测评工具，其中ESFJ和ISFJ都属于“守护者”类型。esfj偏向于外向、感性、情感，是一种温暖、喜爱社交与合作的个体；isfj偏向于内向、实际、情感，是一种沉静、务实、负责任的个体。从MBTI性格类型上来分析，esfj和isfj是否相配？
一、MBTI性格匹配原则
MBTI一般认为，性格类型有内倾和外向、感受和直觉、思考和情感、判断和知觉四个维度，共16种性格类型。按照MBTI的理论框架，理解性格类型的匹配过程，有以下几个原则：
1.相同的维度有利于性格的匹配：具有相同或类似维度的配偶在许多方面可以更互相理解和支持。
2.自我认知和成长有助于促进性格匹配：对自己的了解和发展有利于更好地了解配偶的行为模式以及性格特点。
3.适度的差异有利于性格的匹配：在某些方面具有截然不同的性格特质，可以互补或平衡对方。
4.共同的价值观和兴趣爱好有助于性格匹配：共同的兴趣爱好可以象征着内心的相通，使双方更容易形成共识和互相支持。
以上原则有助于我们理解esfj和isfj的性格匹配情况。
二、esfj和isfj的性格特点比较
esfj和isfj都属于“守护者”类型，但是两者在某些细节上有所不同。
1.外向与内向：esfj倾向于外向，喜欢社交和大众互动；isfj倾向于内向，喜欢独处和私人空间。
例子：esfj喜欢跟很多人关注的社交网站，更容易分享个人信息；isfj可能会轻微反感这种行为，更喜欢将个人空间保持在私密的范围内。
2.感性与实际：esfj倾向于更注重人际关系和情感的沟通；isfj倾向于更重视实际问题和具体的行动方案。
例子：当处理团队中某个成员遇到困难时，esfj可能会先帮他们建立起情感上的联系，让他们感觉更受关注；isfj倾向于首先提出解决问题的实际方案。
3.情感与理性：esfj倾向于根据个体情感出发，进行人际沟通和关系的处理；isfj则更重视合理思考和逻辑性，希望通过冷静的分析解决问题。
例子：面对一个工作团队在公司进展缓慢或者存在矛盾，esfj可能会更注重解决团队中人员之间的感情纠纷；isfj倾向于提出更加具体和局限的行动方案，来帮助团队达成更好的协作结果。
三、esfj和isfj的性格互补
尽管esfj和isfj在某些性格特点上略有不同，但在其他方面它们可以相辅相成。
1.稳定且有责任心：esfj和isfj都是比较稳定而有责任心的性格类型，可以互相督促和支持，并打造一个强大而有凝聚力的家庭或团队。
2.重视人情维度：尽管esfj和isfj更在意的另外两个维度不同，它们都在尽力维护人情主义的应用和实际效果。他们知道如何照顾他人的感受。
3.具备理性和感性方面的互补：双方从对待事物或处理情况上有着理性和感性两种取向，如果互相借鉴，可以在此基础上做出更全面、平衡的决策。
四、esfj和isfj的性格不一致之处
尽管esfj和isfj的某些性格特点相似，也存在不一致的因素。
1.内向与外向相左：esfj和isfj在人群交往和社交活动上差异较大，可能会引发不适应情况。被一个人困在房间里好像那是isfj和被一个人永远都围绕着其他人围成一个大圈是esfj。
2.偏重情感的esfj缺乏实际性，重视实际的isfj需要感性的支持，这也许会在处理事务上形成不受欢迎的状况。
3.站在不同的科学角度来分析，esfj与isfj在生活态度、意识形态、生命质量等方面也有着较大的差异，这些差异往往会带来不必要的争吵和冲突。
五、
esfj和isfj都是“守护者”类型，各自拥有不同的性格特点，但两者却存在着一定的相互依赖和互补。如果能够有一定的适应性、宽容性以及相互配合和理解，esfj和isfj之间是没什么区别的。然而，这种情况并不总是正确的，性格方面的相似与不同都会成为行动的主要突破口。因此，在考虑情感问题前，我们首先必须仔细理解与分析每个人的MBTI性格类型，以尽可能地提高情感匹配度。