MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）即迈尔斯-布里格斯类型指标，是由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯于20世纪初期研制的一种个性心理测试方法。现在，它已经广泛应用于研究和组织管理领域。
ENFJ和ESFJ是MBTI测试中的两种人格类型，它们都拥有优秀志愿者和领导者的特质。但是，哪种类型更成熟呢？这是一个让我们不得不深入思考和探索的问题。
一、ENFJ和ESFJ的基本特点
ENFJ和ESFJ都属于“友爱型”，它们都非常关注人际关系，喜欢与人交往，并有强烈的社交欲望。它们还都是非常务实和富于同情心的人，擅长发现别人的需要并帮助他们。
但是，ENFJ更强调个性化和高度的抽象思维，能够很好地自我反省和思考。而ESFJ则更注重实用和常规，更倾向于相信传统和已经得到认可的事物。
二、哪种类型更成熟？
1. ENFJ的成熟
ENFJ是一个具有丰富情感的人，有深刻的思考和灵敏的洞察力。它们对于自己和别人的动机都非常敏锐，可以发现他人的弱点，并试图帮助他们克服问题。在反思自己的行为时，ENFJ很容易找到自己的盲点和错误，并做出改进。因此，它们很适合领导岗位或需要促进关系并展示有同情心品质的职位。
而一个成熟的ENFJ则远离了情感波动，并在生活中平衡了自己的需要和他人的需要。它们关注社会道德和公正，并深刻理解人类的本性。一个成熟的ENFJ会更好地管理自己的情感，掌握自己的职责，并更善于与不同的人合作。
2. ESFJ的成熟
ESFJ是一个非常实际和擅长处理日常问题的人。它们深谙社交生活和约定俗成的规则，并总是尽力保证群体内的秩序和流程。ESFJ拥有一致可靠和有条理的工作方式，总是可以在压力和挑战下保持冷静并有效地解决困难。
一个成熟的ESFJ会更注重自己思维方式的多样性，并尊重别人的个性化需求。他们仍然重视规则和传统，但不会像年轻的ESFJ那样直接依赖它们。
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总的来说，ENFJ和ESFJ在不同的方面都有着出色的特质和能力。但是就成熟而言，它们都是极具成熟度的人格类型，只是所处的领域和价值体系不同而已。如果需要一个更具精神深度和个人创意的角色，那么ENFJ或许更合适。如果需要更加实际和常规的角色，如管理或执行工作，那么ESFJ会是不错的选择。成熟并不是单一特质的思维方式，而是在社会、组织和个人规则的多重作用下，产生的复杂行为和决策。