斯沃特分析法是一个经典的人格心理学工具，通过对个体所属的四个维度进行分类，帮助人们更好地理解自己和他人的个性特征。而其中的ESFJ类型个体，即外向、感性、感觉、判断类型人格，是极端注重传统和责任感的一类人。
ESFJ类型的人，通常是非常注重传统和家庭的价值观，并且总是以保护家庭和社会为使命。他们善于社交，擅长快速地融入群体；同时在个人关系上，也非常有责任感，因此会非常关注他人的需要，主动去帮助别人解决问题。
下面从几个不同的角度，详细探讨ESFJ类型的个体的传统与责任感。
1. 由自身家庭境况引发的传统强调
根据斯沃特分析法的描述，ESFJ类型个体在成长过程中，往往是生活在充满传统和稳定性的家庭环境中。这种家庭不仅注重尊重权威和传统价值，而且在安全感方面也比较强，因此这些个体在接受家庭教育时，强调传统和责任感的特质会被强烈塑造。
同时，在这种家庭中，ESFJ类型的个体也常常成为家庭“大儿子”或“大女儿”，承担起了照顾家人和家庭的责任；这也进一步加强了其责任感和传统观念，形成了固化的性格特质。
2. 对社群与黑箱化文化环境下传统价值的坚守
ESFJ类型个体同样强调着家庭和社会的传统价值观。这与他们长期接受的家庭教育和处在稳定的社区环境中有密切联系。
同时，在ESFJ所属的社会圈子里，也往往是那些被认为是保守、传统的班组组长、年长者等角色。这些社会关系进一步坚定了ESFJ的传统观念。
黑箱化文化环境对于ESFJ类型的人来说显得格外明显。当他们遇到新事物时，通常需要时间去接受并咀嚼这些信息。面对快速发展的科技、文化变革的社会环境，他们对于传统文化的坚守思维就显得格外重要。
3. 在工作中表现安全感和责任感的能力
在工作环境中，ESFJ类型的人通常被认为是非常负责任的员工。他们习惯固定的工作制，按时完成自己的工作任务，并且尽力保持工作环境的稳定和和谐。
同时，他们也往往具有良好沟通能力和积极解决问题的特质。尽管这些能力在不同行业中显现程度不同，然而，这个性格特质却在不同时期的不同工作岗位中获得了很高的赞誉。
ESFJ类型的人所具备的传统和责任感特质是因其成长环境、社会角色和个体内在特点多重作用下鲜明的个性标识。而其传统和责任感特质，令他们在家庭、社群和工作中具备出众的表现并被普遍认可。
（斯沃特分析法ESFJ的优缺点）
斯沃特分析法 ESFJ 类型的人性格，虽然有着非常突出的传统和责任感特质，但仍然存在着一些优缺点。
一、优点
1. 善于管理
ESFJ 类型的人非常善于管理。因为他们通常身处在充满生机和活力的社交环境中，敏锐地察觉到聚会需要什么，同时也知道如何巧妙地协调参与者以使得聚会达到最佳状态。他们是方案制定者和直接的准备工作执行者，故而具有很强的领导性。
2. 重视辅导
ESFJ类型的人是非常重视辅导并擅长于此的。他们有一种内心声音，认为他们参与者们的成长是自己的责任。当从事辅导活动时，他们会坚持耐心和温和，而且喜欢一对一指导，时刻关注学生的情况。
3. 社会人际能力较强
ESFJ类型的人很强的社交能力不仅使得他们在人际中相当出色，而且还可以突出在销售等行业中。他们懂得如何与别人打交道，了解别人的情绪和需求，并把这些东西付诸实践。在商业环境中，他们赢得了很多客户，并成为真正的销售高手。
二、缺点
1. 对新鲜事物难以接受
ESFJ类型的人很难接受新生事物，对于改变有一种排斥感。他们通常会抵抗新的实践方式和技术，并认为那些方向与社会其它部分的经验相矛盾。这时候，就需要他们更多地去了解和理解现代趋势和理念，才能依然占据市场竞争的优势。
2. 过于重视传统价值观
ESFJ类型的人非常重视传统。在特定情况下，他们可能会因事情与他们的道德信仰不符以致过度考虑；这还会使他们对着和他们的个人信仰不符的影响产生偏见。但是，在现代社会中，他们应该更加变通。
3. 容易太紧专注个人照顾并忽略个人需求
ESFJ类型的人会容易地专注于他人和家庭成员的照顾，常常会忽视自己的需求。他们认为自己的职责就是让其他人幸福，而不是让自己变得更快乐。然而，如果完全压抑了自己的需求，当然也会影响到他们贴近和喜爱的人们的幸福程度。
ESFJ的人性格特点中，有很多优点但也存在缺点。控制和平衡某些习惯，丰富自身的生活经验等，都可以帮助他们更好地发挥优势，并在社会生活中更好地发挥作用。