MBTI是指Myers-Briggs Type Indicator，它是一种心理学上的人格测评工具。该测试旨在通过问答题的形式将人员分为16种不同的人格类型。在这16中人格类型中，INTJ和ESFJ是其中两种颇为有趣的类型。本文将介绍INTJ和ESFJ这两种类型的特点以及他们应该如何相互配合以达到更好的成功。
INTJ
INTJ全称是Introverted Intuitive Thinking Judging，即内向直觉思维判断型。INTJ的人往往是知识渊博的人，热衷于探究复杂和抽象的理论问题。他们的思维是理性的和逻辑的，具有独立的、创新的思考能力。INTJ的人看待问题比较理性和客观，往往可以从不同的角度去看待同一问题并得出不同的。他们注重自己的目标和愿景，自我驱动力非常强。
但是INTJ也存在不足，他们往往不太注重关系建立，不擅长人际交往。在与人交往中，由于缺少人情味，因此容易冷场，这不利于社交和工作环境中的关系建立。
ESFJ
ESFJ全称是Extraverted Sensing Feeling Judging，即外向感性情感判断型。ESFJ的人通常很热爱人群，尤其关注他们生活中的人。他们非常具有同理心，能够收集和处理来自身边人员的许多细节，以支持他们的日常生活和工作。
但是，ESFJ的人也存在不足之处，他们可能过于关注关系而忽视了其他方面。他们有时候过度地想要追求别人的喜欢，以至于有时会忘记他们自己的需求和欲望。同时，ESFJ的人会很难接受批评，并有一定的依赖性。
如何相互配合
INTJ和ESFJ两种类型的人虽然存在较大的差异，但是如果两者合作并相互补充，则可以非常成功。在一个典型的团队中，INTJ往往会担任创意思考者/策略家的角色，而ESFJ则在下一个步骤中提供实现所需的组织、沟通和协调能力。
在一个更大的组织或者企业中，INTJ则可以担任项目经理、营销策略或竞争智能部门的负责人。ESFJ可以扮演另外一种角色，比如在培训和人力资源部门中担任人事总监或员工关系经理。
INTJ和ESFJ这两种类型的人都有非常突出的特点，但是相互合作并相互补充，则可以将他们的潜力完美地释放出来。