ESFJ是乐于助人、有组织的人，他们看重人际关系和家庭，关注别人的需要，常常作为社交活动的主导者。
社交性强（ESFJ社交），细致而有条理（ESFJ详细资料），注重他人需求（ESFJ特点），这些都是ESFJ的通用特征。但这只是表面现象，真正了解ESFJ个性的人，会发现他们还有那些关键词：保守、情感化、责任感和义务感强等等。
一、ESFJ为人温暖负责 （ESFJ性格分析）
ESFJ将自己视为一个责任体系，他们就像是一个大家庭的长辈，希望对周围的每个人负责任。无论在家庭中还是工作场所，在组织中，ESFJ都是深受欢迎的人物，因为他们愿意为他人做任何事情。
他们更倾向于约束自己的工作时间和开支（ESFJ约束制度），他们也希望身边的人也如此（ESFJ期望伙伴）。当然，他们可能会批评那些花时间和金钱在无意义事物上的人。保守神秘、注重传统，ESFJ相信遵循时间测试的方法，告诫自己或注意他们。
二、与人相处是ESFJ生活的核心（ESFJ性格心理）
ESFJ享受与人一起玩耍、聊天、做家务或吃饭等（ESFJ生活方式），他们更倾向于将自己的个性与团体联系起来，并表现出热情负责的态度。例如，当组织一次派对时，ESFJ则会挑选最适合的场所、准备最美味/适合各个口味的食物、提供最棒的音乐/游戏等等，以使所有参与者高兴/舒适。
三、ESFJ是一个优秀的队长（ESFJ领导风格）
ESFJ领导风格，强调细致的观察/资源管理/组织任务、感性的辅导/情感支持等（ESFJ趋势创新）。他们不会像其他一些人一样尽肯能炫耀自己、野心勃勃；作为一个忠实的朋友、长辈或老师，ESFJ更愿意主动为他们提供各种支持和协助，并不断提高他们的情感官能。
在日常生活中，大部分的ESFJ对朋友、家人及同事都很友好和向往，这是因为他们在向别人展示自己时，也表现出了这种同样的价值观。（ESFJ适合职业）
四、解决矛盾问题（ESFJ与不同性格类型相处）
由于ESFJ将周围的人视为自己的责任，他们通常会考虑自己的美德如何影响他人。当他们与立场不同、思维方式不同的人遭遇分歧时，可能会误认为自己无法在意见上达成共识，进而导致一些争吵或直接冲突 (ESFJ心理战略)。
例如：如果一个ESFJ对某个项目有很强的个人偏见，而其他独立思考能力更强的人则对其评估结果出现不同的看法，就容易出现分歧。这种情况下，ESFJ只要按部就班地进行任务完成，就能对其他与之不同的人体验到令人满意的结果。（ESFJ恋爱情感）
五、
在生活中，ESFJ不能偏执，务必意识到并不是所有人都看重共同价值观，必须学会将自己的美德扩展到更广泛的社区中，接受不同的思想、态度和目标，以及更高层次的信念和文化标准。正如其他人格类型一样，只有明确ESFJ的个人目标，才能使个人生活更加充实、平衡，从而实现职业成功和幸福感满足。