（人际交往方式）
ESFJ和INTJ，这是两种极端不同的人格类型。作为ESFJ，他们通常被称为“卖萌女孩”或“大叔婆”，而作为INTJ，他们则被冠以“理性大师”的头衔。这两种类型在许多方面都有极大的差异，最重要的就是在人际交往方式上。
ESFJ的人际交往方式
作为情感密集的人，ESFJ非常重视与他人的互动。他们通常有强烈的情感需求，渴望与他人建立亲密的人际关系。 ESFJ喜欢主动结交新朋友，愿意帮助他人，乐于承担社交责任。在与他人互动时，ESFJ通常会表现得非常热情、友好和体贴，尝试将自己的情感分享给别人。他们在与他人交往时非常敏锐，能够察觉到他人的情感和需要，并采取措施满足他们的需求。
ESFJ在人际交往中的优点，例如人际敏感性和热情，能够使他们赢得许多朋友和提高交际能力。但这种人际交往方式也容易被滥用，ESFJ可能会在关系中放弃自己的需要和优先考虑他人。当他们感到自己的需求和他人的需求之间发生冲突时，他们通常会选择自我压抑来维持关系。
INTJ的人际交往方式
相比ESFJ，INTJ在人际交往中表现出极大的分离和个性化。他们通常更喜欢与那些没有情绪外露的人相处。 INTJ长于理性分析，对专业领域或问题处理方面的细节十分执着，对那些不能通过理性分析解决的问题很不喜欢。在对待人际关系的方式上，他们通常显得冷漠、理性、和谨慎。尽管他们有时会看起来缺乏情感，但实际上他们也渴望了解别人，建立坚实的关系，并且有时会为此而挣扎。
INTJ在人际交往中的优点包括自我意识和理性思维，这使得他们在政策制定、咨询和分析方面成为非常好的候选人。在处理问题时，他们也是非常坚定和果断的，通常会给出极其切合实际的建议。然而，INTJ人际交往方面可能会比较欠缺亲密感。他们通常不会接触自己的情感和想法，让别人了解自己。
ESFJ和INTJ的协作
ESFJ和INTJ在性格上有许多显著的差异，但这并不意味着他们不能合理地协作。在实践中，两种类型的人通常具有不同的优点和能力，将他们的才华合理利用可以帮助团队取得更大的成功。例如，在一项社交调查计划中，ESFJ可以为团队提供连接社交关系并获得更多参与者的示范，而INTJ可以从分析中钻研潜在问题来使计划更加完美。
一些成功的组织采用的是包容不同性格类型，并利用不同性格类型之间的差异。例如，人力资源管理团队可以通过运用MBTI里的模型来判断团队成员的性格和工作方式，以便更好地配对和分配任务。对于ESFJ和INTJ之类的极端不同的性格类型，这种方法特别有用。
最后，社会上的人际交往与合作始终是重要的。了解自己和不同类型之间的差异，以及发现和学习如何利用这些差异，可以帮助我们更好地理解自己和社会，最终使我们变得更有成效、更有创意和更满足。