作为ESFJ这个人格类型的代表，高特最突出的特征就是他们那种亲和力和乐于助人的性格。他们充满热情和爱心，也喜欢帮助别人、给予他人支持和安慰。同时，高特的ESFJ还有一个非常重要的特点，那就是他们对于传统和规矩的尊重和遵守。
一、ESFJ的型号特点
1. 传统主义者
ESFJ是一个传统主义者，他们非常看重传统和规矩，相信社会的秩序应该由事物应该按照既定的规则进行发展。对于高特这样的ESFJ来说，这个信念更加深入骨髓，因为他们认为这是构建和谐社会的关键所在。
2. 热情和协调
ESFJ拥有一个完美的组合——热情和协调。他们不仅善于表达自己的情感，而且也懂得如何处理和平衡不同人之间的关系。这使得他们成为一个值得信赖的人、一个有影响力的领袖、一个能够带领团队成功的人。
3. 慷慨和乐于助人
ESFJ非常慷慨和乐于助人，总是愿意介入他人的生活并提供帮助。这让他们成为真正的社交动物和忠诚的同伴。无论是在工作场所还是私人生活中，高特的ESFJ都充满爱心和关怀，总是可以为了他人付出一切。
4. 守序和安全感
另一个ESFJ的最大特点是保守。他们喜欢经过组织和结构的事物，并确信每个人都应该做他或她应该做的事情。否则会导致混乱和危险。这种保守性是由于他们强烈的安全感需求，而安全感不仅来自于他们对传统的信仰，也来源于他们对关系的信任和支持。
二、高特的ESFJ的职业适合性和发展建议
高特的ESFJ之所以能够在职场上取得成功，既有他们的天生适合性，也有他们一直保持着前进和发展的动力。有些职业非常适合这个型别的人，同时ESFJ在这些职位中的一些特质也会收到特别重视。
1. 社交学科
考虑到ESFJ的性格、需要和优势，社交学科常常是他们在学校中最喜欢、最擅长的一个领域。社交学科包含了广泛的内容，涵盖了心理学、社会学、传媒、人际关系等众多分支。由于个体沟通和团队合作技巧优秀，ESFJ可以很好地处理这一类课程。在职业领域中，社交工作者代表了一个较为显然的选择，包括老师、客户服务、顾问、销售代表、护士、治疗师和公共卫生领域的工作者。
2. 行政领导
高特的ESFJ可以成为出色的领导者，尤其是行政方面。他们有着合作精神，并且善于协调和组织工作。作为ESFJ，他们具有很强的责任感，足够是专注于目标并承担责任。很多ESFJ在业务管理、市场开发、财务管理、企业资源规划和人员管理方面表现出色。
3. 社区服务
从社区志愿者到非盈利组织主席，高特的ESFJ喜欢为社区服务。他们对社交活动和建设有着强烈的责任感，并且愿意为了这些利益奋斗。此外，ESFJ还可以成为行政中心机构如学区管理委员会、医院委员会和民主党制组织等中的重要成员。
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作为一个仁慈而乐于助人的型号，高特的ESFJ总是能够依靠他们深入骨髓的价值观和在工作和生活中彰显出来的方向感顺利地取得成功。在职场中，这些优势基本上都非常显明，无论是在领导还是团队成员的角色中，他们的定位都非常清晰和稳定。当然，在面对挑战时，ESFJ也面临一些困难，比如需要硬性规则或者不充分的奖励机制缺失等等。不过他们可以通过遵循所在组织的传统和管理方式来实现自己的职业目标，并透过社交的合作与努力来逐步提升工作和生活水平。