MBTI职业性格测试是一种非常流行的性格测评工具，ESFJ是其中一个常见的人格类型。ESFJ代表了“外向感觉型情感型判断型”人格类型，他们通常很关注他人的感受和需要，善于管理人际关系，注重细节和组织。
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ESFJ的特点
ESFJ是一种非常注重社交的人格类型，他们往往很愉快、亲切、友好，并希望他们所处的团队和社群可以和谐融洽。在团队和组织中，ESFJ通常很出色，因为他们擅长用他们的关心和理解来维护团队的凝聚力和合作精神。
ESFJ特别注重常规和秩序，他们会遵循一定的规则并期望别人也能这样做，他们也擅长整理细节和规划计划，使得任务和事务看起来井井有条。同时，ESFJ也通常非常关注细节问题，他们会注意到和记得很多微小的细节，并且认为这些细节构成了一个完整的、更大的事物。
ESFJ在处理信息时，通常是基于具体的、实际的、现实的东西，并根据自己的认知去关注和理解其他人的行为和意图，从而帮助他们建立起一定的社交能力和情感连结。
ESFJ的职业选择
ESFJ通常适合那些需要管理团队和人际关系的工作，例如人力资源管理、客户服务、销售、市场营销等。这些职业中都需要与人沟通、协调和组织，而ESFJ天生擅长这些任务。
此外，ESFJ也可以在医护行业、教育行业、社会工作等领域中发挥出他们的天赋。这些职业需要面对各种各样不同背景的人，并要关注他们的需求和感受，因此ESFJ的强项可以得到充分的发挥。
ESFJ和其他人格类型的区别
ESFJ和ISTJ：ISTJ和ESFJ之间的区别在于，ISTJ更关注个人责任和自我规范。他们更重视传统和历史，并更注重自己的独立性和个人成就。相比之下，ESFJ更注重以团队为中心，关注和满足别人的需求。
ESFJ和ENFJ：ENFJ和ESFJ之间的区别在于，ENFJ更强调理想和情感交流，他们往往是大家的灵魂人物。ESFJ则更注重实际问题和实际事务。ESFJ通常将注意力放在社交和日常细节上，而ENFJ则关注抽象概念和道德价值观。
ESFJ和ISFJ：ISFJ和ESFJ在精神和认知上很相似，都注重细节和社交，且都具有显著的管理才能。ISFJ更注重维护历史传统和传统价值观，更担心过去和现在。而对于ESFJ来说，最重要的是建立良好的人际关系并关注新的机会和信息。
MBTI职业性格测试中的ESFJ是一个典型的社交型人格类型，他们乐观、亲切、友好，可以加强特定的队伍和团队之间的凝聚力，做起团队贡献非常突出。在职业方面，ESFJ可以在客户服务、人力资源管理等领域拓展自己，并以细节和规划为基础，加强自己的能力和实践。