随着MBTI性格测试的普及，越来越多的人开始研究自己的性格特点，也开始了解不同性格类型之间的差异。其中，INFJ和ESFJ是两个性格截然不同的类型，但在某些条件下，它们也会出现横跳的情况，本文将从多个角度探讨这一现象。
一、INFJ和ESFJ的性格特点
首先，我们来了解一下INFJ和ESFJ的基本性格特点。
INFJ（博爱理想主义者）：富有感受性、善解人意、理想主义、容易察觉他人情感变化、喜欢以自己的方式表达，常被视为神秘或强大。
ESFJ（扶持者）：相对于INFJ，ESFJ更喜欢行动和交际，他们喜欢帮助别人，善于感应他人需要，同时也非常珍视家庭和朋友。
从这些特征可以看出，INFJ和ESFJ天生就具有互补的性格特点，正因如此，造成了它们之间的吸引力。但是，要想真正地产生横跳现象，还需要有更具体的条件。
二、INFJ和ESFJ的共同点
虽然INFJ和ESFJ在社交方式、思考方式和生活方式等方面存在巨大差异，但它们也有共性。
1.都非常理解别人的情感
INFJ和ESFJ天生就非常善于感应他人的情感需要，他们能够正确地捕捉到别人的内心状况，并时刻关注着他人的需求。这一点使得他们之间很容易建立起深厚的情感联系。
2. 都非常珍视人际关系
INFJ和ESFJ都是非常友善、乐于助人的人，他们非常重视人际关系，愿意帮助别人，因此得到了很多人的信任和敬爱。在这个共同点的基础上，INFJ和ESFJ也更加容易产生横跳现象。
3. 都重视个人价值观
尽管INFJ和ESFJ的价值观在某些方面存在差异，但它们都非常珍视自己的价值观，并且愿意为此而奋斗。如何通过自己的方式表达自己的观点和想法，是他们在工作和生活中要面临的共同问题。
经过以上分析，我们可以看到，INFJ和ESFJ在某些具体的条件下，同样也会出现横跳现象。
三、ESFJ和INFJ横跳的表现
1. 共同努力实现目标
INFJ和ESFJ在性格特点上有非常大的区别，但如果在某个特定的项目或者任务上有共同的目标，两者往往会产生默契，并配合得非常好。作为INFJ型的你，你能够站在自己对于成员的立场思考问题，说服队友达成共识，还能通过感性的意识呈现方案。
这样，在与ESFJ型人士一起工作时，你会发现他们依靠着有规律的过程，来帮助实现共同目标。在为团队的活动添加组织架构时，他们表现出非常的灵活性，愿意理解其他人的想法，参与决策应用非常很有效。一起实现目标的过程中，INFJ和ESFJ可以互相弥补性格上的缺陷，达到更卓越的成果。
2. 相互帮助提高
虽然INFJ和ESFJ在处理事情的方式上有所不同，但是如果在某些情境下，他们可以很好地相互补充。
例如，在组织志愿活动、策划聚会或者慈善事业时，INFJ和ESFJ共同努力，依托他们本身的人际关系和感应力，可以让这些活动变得更为顺利。INFJ经常能够非常自然地做到站在他人的角度思考，在解决问题方面配合着ESFJ能够更快做出决策，提高团队效率。
一起工作、学习或者经历某些特定活动时，INFJ和ESFJ之间的默契和互助是不可替代的。
总的来说，INFJ和ESFJ在性格上存在着巨大的区别，但他们之间也有共性，如果在某些情况下他们可以建立起默契和信任，共同面对挑战和解决问题，那么他们之间的折衷方案是非常具有成效的。给予了我们很好的开拓心灵的机会。
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