“ESFJ很傻”，这是一个非常错误的MBTI迷思。事实上，我们应该理解和尊重每个人的个人差异和独特性。在我的过往工作和研究中，我遇到了很多ESFJ类型的人，他们都非常聪明、善良和可爱。歧视和刻板印象只会让我们错过了解和学习不同人群的机会。
下面，我将解释为什么“ESFJ很傻”这个迷思是错误的，并列举事实和案例支持我的观点。
基本性格特征
ESFJ指的是外向、感觉、情感和判断。他们通常是出色的社交人士和团队成员，对人际关系和物质需求有出色的感知能力，并希望通过实际行动获得认可和赞扬。他们常常是有组织、有条理、务实而有耐心的人，很少被情感和情况左右。这种性格类型在城市和社交领域中非常普遍，由于他们的友善和关心，他们很容易获得他人的信任和尊重。
学习方式
在我的工作和研究经验中，我发现ESFJ类型的人非常善于通过实际操作和体验学习知识和技能。他们通常喜欢结合学校教育和职业培训，这使得他们获得了广泛的知识和技能。例如，我的一个ESFJ类型的朋友在大学学习会计专业，同时学习了中文和西班牙语，通过实习和社交实践获得了职场调研和项目管理方面的实战经验。从他的成功经历中可以看出，在不同的学习机会和场合中，ESFJ类型的人可以适应并超越期望。
职业选择
根据MBTI的理论，每个类型的人都有某些职业类型和领导方式最为适合。ESFJ类型的人通常喜欢有组织、充满挑战和真实意义的工作场所，尤其是那些涉及社区服务、医疗保健、教育、人力资源和行政管理等领域。例如，我认识的一位ESFJ类型的女性，毕业后进入了一家社区医院工作，担任公共卫生护士，并参与社区公共健康项目的策划和运营。她通过感性和经验的方式，为社区居民提供了优质的医疗和健康咨询服务，并赢得了当地政府和群众的认可和信任。
通过以上的分析和案例，我们可以看到，迷信和歧视ESFJ类型的人是非常错误的。每个人都应该被视为独特的个体，有自己的个人差异和优势。如果我们能够尊重和理解不同的个性类型，我们也许会获得更多的启示和成功经验。在职场和社交中，我们应该关注团队合作和个人价值，避免歧视和刻板印象的错误行为。