ESFJ人格属于助人取向型，是一种非常社交并关心他人的人格特质。他们通常很有组织能力、善于协作以及细致入微，此外他们还会特别注重人际关系和对人的态度。按照MBTI分类，他们在以下几个方面表现得非常突出：
外倾 (E)：esfj总体上来说比较外向，更多的时候会在人群中感到兴奋、舒适，并倾向于发掘他们身边的潜在资源。
感觉 (S)：esfj 倾向于信任基于事实的数据、情境和具体实例，并喜欢从过去的经验中汲取启示。
情感 (F)：esfj 的决策通常会考虑他们周围的人是否受到影响或者是否会产生情感反应，因此情感上具有敏锐的感知能力 ，并倾向于寻找和谐情况。
判断 (J)：esfj 喜欢有计划地行动，并且通常比较守时。
下面我们来深入了解一下esfj人格分析at。
esfj注重人际关系，愿意为他人做些事情，具有强烈的责任感和亲和力。他们非常注重组织，并通常会亲自承担任务，帮助他们的团队或社区实现一致性和协作。
另外，esfj就像所有助人取向型人格一样，有很好的观察力和分析能力，还能创造和维护良好的人际关系。由于他们侧重于将计划和目标整理清晰并挽留好人际关系，所以他们在处理复杂似乎会很出色。
正如同其他所有优点（比如关注人际关系）一样，倾向于用于excessiveesfj比较真实的情况，在过度关注他人情况的时候很容易在导致一系列自己身心俱疲的问题。另外,esfj 做出决策的时候，可能会因为太关注他人的反应而忽略自己的感受。
esfj还可能会因为过度关注他人感受而过度耽搁时间，因此在处理事情上可能会过于抱有顾虑，并忽视自己劣势，给自己和他人带来一些不必要的麻烦。
因为 esfj喜欢为他人服务，并注重人际关系，所以这类人会在与大多数人接触的工作环境中表现出色。以下是一些适合esfjin性格方面表现特别好的职业，例如医生、教师、社会工作者、卫生保健工作者、销售人员、客户服务代表等。
- esfj为什么会有那么高的合作能力？
- esfj是否容易很崇拜领导者并跟随领导者的指示行事？
- esfj的数理学得分通常如何？
- esfj是否固执己见困扰日常生活？
- esfj在人群中感到自己实际存在的状态如何？
总的来说，esfj人格类型属于助人取向型，表现出了很好的协作和组织能力，但需要注意的是，他们可能会过于关注自己和他人的情感状态，导致没有充分的处理问题的时间。也许，esfj需要更多地关注自己，并平衡他们与他人之间的关系。