凯尔西气质类型esfj，通常被称为“保护者”，是MBTI人格类型中最实用主义、同时又最具有同情心和责任感的一种类型。作为一名资深的MBTI相关专业人员，我们需要了解凯尔西气质类型ESFJ的特点和行为模式，以此帮助自己更好地了解esfj类型的人群，并更好地与之相处。
凯尔西气质类型esfj的基本特点
1. 偏好外向
凯尔西气质类型esfj的人群偏好在社交场合中展示自己的能力，他们通常能够击败任何人，因为他们很聪明、有好的沟通技巧和领导能力。而且，他们非常善于处理人际关系，喜欢与人交流、分享经验、并从互动中获得快乐。
2. 惟恐失去安全感
esfj类别的人通常需要保持固定的、可预测的生活模式。至于理由，他们需要一个稳定的环境来感受安全感。他们会花费大量时间和精力照顾周围的人，这样做能够让他们产生成就感。
3. 责任心强
esfj类别的人通常在家庭或工作中扮演重要的角色，他们有强烈的责任感并始终在思考如何使每个人变得更好。因此，在高压领导职位上，他们非常出色。
4. 偏好实用主义
esfj类别的人非常注重实际 - 他们更喜欢“具体”而不是理论和抽象，也喜欢在实际问题上展现自己的技能，为周围的人做出贡献。
5. 善于分辨
esfj类别的人非常重视传统，同时也对当今流行文化保持警惕和开放的态度。他们善于分辨好坏，通过精神梳理来判断他们所看到的事情，从而做出正确的决策。
凯尔西气质类型esfj的行为模式
1. 忠诚且喜欢社交
esfj类别的人通常很受欢迎，因为他们善于处理人际关系，喜欢与人交往，但并不需要拥有所有的注意力，只需要安全感和愉悦感。他们需要培养细致入微的技巧、面带微笑地临场发挥，并且依赖自己的直觉去了解别人的真实想法。
2. 具有制度观念
esfj类别的人需要规则来指导他们的行为，从而使日常任务更好地完成。这些规则通常可以确保一切都按照计划进行，可以让他们在他们的生活和工作中感到安全。
3. 喜欢和他人分享想法
esfj类别的人有时候会对自己的意见和看法给予过多重视，因此他们需要不断向周围的人分享自己的想法。然而，他们应该学会控制自己的情绪，以免把周围的人吓跑。
4. 为别人考虑
esfj类别的人通常会把他人的需求放在自己的需求之前，把他人的问题视为自己的问题，并提供帮助。同时，当他们需要帮助的时候，他们也能够得到支持。
5. 适应灵活
esfj类别的人通常灵活适应环境，这也使他们成为极好的管理者，因为他们能够及时协调问题和处理突发情况。
凯尔西气质类型esfj的发展方向
作为一名资深的MBTI相关专业人员，我们应该为esfj类别的人制定更好的发展方向，使他们能够充分发挥他们的潜力，谋求更高的生产力和生活幸福感。
1. 放宽心态
esfj类别的人通常会把自己的身份、角色、状态和职业与某个等级的标准甚至教会关联起来，而这往往产生妨碍他们决策和行动的障碍。因此，放宽心态，让自己的能力和价值不受任何外部、组织性或社会性标准的限制，是很重要的。
2. 维护自己的身心健康
esfj类别的人需要保持良好的身心健康增强自身的应对压力的能力。建议他们经常学习一些身心健康的知识，积极参加运动会、参加团队活动，也可以尝试冥想来让自己的身体放松。
3. 沟通方式与方法选择
esfj类别的人需要学会择善固执、心平气和地与他人重新排列观点、沟通不同仪表语言和思维方法，减少交流错误和误解发生。
4. 增强职业发展
esfj类别的人一方面要注重掌握专业知识和技能，另一方面要注重思想先进和个性特点的塑造。在工作中不断提升自己，成为更好的工作领导者，能够更好地管理他们的团队和完成更高质量的任务。
凯尔西气质类型esfj还有很多特点和行为模式，建议我们理解并优化这些特点，帮助我们更好地与esfj类型的人群相处，并利用esfj人群的优点来推动个人和企业发展。在这里，我们也希望所有的esfj类别的人能够积极学习、不断开拓自己的思路和路径，成为更好的人。