作为MBTI人格类型中的一种，ESFJ是指外向、感觉、情感、判断四个方面倾向相应的人格类型缩写。如果将其转换到职业场景当中，那么ESFJ的人应该更适合进行具有明确目标、需要协作和人际交往能力的工作。接下来我们就来看看，ESJF是哪些类型的公司、职业适合ESJF人士、以及如何在职场中更好地发挥ESFJ的优势。
ESFJ适合哪些类型的公司？
以ESFJ偏重“感觉”“情感”这两个方面的特点，可以考虑以下几类公司：
1. 服务型公司：由于ESFJ 擅长与人交往，因此在服务业/客户服务行业工作能够体现他们的优势。比如，餐饮业、银行、酒店等。
2. 组织者型公司：ESFJ 善于协调、安排活动，这一特点与组织者型公司的需求相符，比如电视台、广播台、现场活动策划公司等。
3. 教育型公司：由于ESFJ 的喜欢帮助他人的性格特点，因此在教育领域中,比如学校、辅导班、教育机构等金融服务机构工作，也十分适合。
职业推荐
基于ESFJ人格类型的特点，他们比较适合以下职业：
1. 人力资源：作为ESFJ的你，擅长于与人交往，这个特点在人事管理岗位上能够得到充分发挥。对于招聘、培训、绩效管理等环节要求高度协作的工作，ESFJ适应性较强。
2. 深度咨询师：ESFJ 善于倾听，并关心他人的情感需求。这些贴心的特点使得他们非常适合从事咨询类的工作，比如心理咨询、人际关系咨询等。
3. 社交活动策划：ESFJ 擅长组织活动，对于管家婆之类的助理、主管等岗位的人选非常合适。亦可兼顾组织公司或社团内部的聚会、公司文化传承、公益活动等活动。
如何在职场中更好地发挥ESFJ的优势
1. 留意团队情况并与人有效沟通：ESFJ非常关心他人，同时也需要与他人有效地沟通。在团队合作中，密切观察自己所在团队的人际关系，掌握沟通技巧，更有利于实现团队目标。
2. 保持乐观、强化自信：有时候，ESFJ容易在团队中放弃防线、陷入情感泥潭，因此在职场上要学会保持乐观，提高素质和自信心，才能更好地处理多样情况。
3. 监督时间分配，避免过度关注他人的情绪：由于ESFJ非常关心他人的情感状态，因此他们往往会过度关注，造成时间分配不均衡。因此需要充分意识到自己的时间管理问题，以及如何合理地分配时间来避免影响工作效率和休息质量。
ESFJ是一种具有热情、好交际等特征的人格类型，其适合从事的职业，在服务型、组织型和教育型公司中发挥得最为充分。在职场中，ESFJ应该重视自己的优势并不断强化其自身能力，保持乐观心态，提高时间管理能力，做到更好的人际关系处理和工作效率提升，以实现在职场上的长期发展。