在现如今流行的网络用语中，ESFJ通常指代一种推荐职业人格类型。职业人格类型理论起源于瑞士心理学家荣格和美国心理学家伊斯伯格等人，其中最为广泛使用且具备可靠性和有效性的人格测量工具便是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）。
MBTI是一种用于测量个人在四个维度上所表现出来的偏好方式，即是否内向、是否感性、是否思考、是否判断。ESFJ针对不同的维度的含义分别是：外向（E）、感性（S）、情感（F）和判断（J）。换言之，ESFJ倾向于关注并体验身边的感性经验，善于培养人际关系，把注意力集中在感官上的事物，并能够做出决断和安排计划等。
在网络语境中，ESFJ更多地是被用于形容某个人所表现出的某种行为特征，例如：
1. 热情友善，很会与人交往（ESFJ属性）；
2. 做事规划性很强，总会考虑周全（J属性）；
3. 对颜值和穿着讲究，打扮得比较好看（S属性）；
4. 乐于助人，给予他人支持和鼓励（F属性）。
ESFJ是什么意思网络用语（推荐职业人格类型应用）
职业人格理论的主要作用之一是为个人提供指导，帮助其自我认识和了解，甚至发现自己不存在或者需要改进的行为特征，从而更好地适应在不同的职业场景中。那么对于ESFJ类型人格的人来说，有哪些类型的职业可以最好地发挥自己的优势呢？
1. 商务代表、顾问、销售经理等人际关系密切、需要与客户沟通、拓展市场和维护客户关系的职业；
2. 教育、培训、社交工作者等需要处理感性信息、关注和满足个体需求等方面的职业；
3. 物流、采购、制造等规划、安排条件、考虑细节等具有务实性的职业；
4. 医生、护士、心理学家等需要考虑他人情感和情绪并给予支持、安慰的职业等。
当然，这些职业也不是ESFJ类型人格的人所唯一适合的，职业的选择更应该以个人兴趣和天赋等诸多方面因素为基础。这里只是提供一些有实践性参考的建议。
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