MBTI是一个非常有影响力的心理学理论，它将人的个性特征分为四个维度，即心理能量导向（E/I）、信息获取方式（S/N）、决策方式（T/F）和生活方式（J/P）。这种理论已经成为了人力资源管理领域重要的参考工具，因此被广泛应用于职业选择、团队建设、领导力发展等领域。
在这个理论体系中，ESFJ类型，其名字为外向、感觉、情感、判断，是一种让人感到亲切舒适的类型。ESFJ的人通常关注与人合作和实现目标，在这个过程中表现出极高的组织和实践能力。他们懂得如何让人们团结一致，并在需要的时候由其他人来协助帮忙。
一般来讲，ESSJ类型的人拥有非常出色的交际能力，他们热爱与人交往，对人情事故的处理也非常妙手，比如公司公关代表、销售员，这都是ESFJ基本类型的人非常适合的职业。事实上，大部分的ESTP类型的人都会从事与人交往的工作，不过，ESFJ类型的人的优势是在大局上考虑问题，而他们所强调的感受因素和同伴，最终导致了他们拥有非常高水平的社交本领。
除此之外，ESFJ的人也被广泛认为是最佳的秘书、行政助理以及其他需要处理细节或文件的位置。根据百度下拉搜索词，我们可以看到，ESFJ类型的人在职场中的适用职位有：hr、护士、教师、店长、助理等。
当然，ESFJ类型的人并不仅在小规模的工作团队中表现突出，在大型组织的管理层也非常流行。由于他们具有优秀的组织和实践能力，并且善于理解和反映公司的文化、工作方式和其他方面的需要，因此他们往往能够快速成为公司的管理者、组织者、领导者和决策者。
总体来说，尽管每种类型都有其专长，但ESFJ类型的人通常拥有更广泛的职业选择，这并不奇怪，因为他们天生就是社交能手，同时对于细节和组织也有强大的控制能力。如果你是一位ESFJ，那么你可以在许多职业成长，除此之外，也不要忘记将你的主要优点用于足够的沟通和协作中。