“ESFJ”指的是MBTI理论中的一种性格类型，即外向、实感、情感、判断性格。但不可否认的是，这种性格类型的人群中，也会有一些特别让人讨厌的人存在。本文将从esfj讨厌的原因及其表现两个方面入手，来探讨这种人群的负面形象。
一、esfj讨厌的原因
1. 不能忍受和谐被破坏
esfj通常都是一个爱和平、注重团队合作的人。他们善于与别人建立良好的关系，以维护共同的和谐。然而，当这种和谐被破坏时，esfj往往会非常难受和生气，甚至会刻意避免接触破坏和谐的人。
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2. 对于变化和不确定性的厌恶
esfj通常都是一个喜欢稳定和可预测的人。他们习惯于按部就班地做事，很难接受突如其来的变化和不确定性。因此，当面临这些事情时，esfj往往会感到焦虑和沮丧，甚至会采取极端措施来消除不确定性。
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3. 过于关注他人对自己的看法
esfj通常都是一个非常关注他人对自己的看法的人。他们希望能够得到别人的认可和赞美，因此很容易受到他人的影响和控制。然而，当他们无法得到别人的赞美或认可时，往往会变得非常不安和怨恨。
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4. 过于追求完美
esfj通常都是一个追求完美的人。他们很难接受自己或他人的缺点和错误，往往会对自己或别人施加过高的要求。这种追求完美的行为往往会引发紧张和恐惧，甚至会让他们变得难以相处。
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二、esfj讨厌的表现
1. 接受了就好像规定这是求助者应尽的义务
esfj在帮助别人的时候，往往会用“你应该这样做”之类的话语来指导他人，给人一种自以为是的感觉。他们对别人的行为或想法持批评态度，并认为自己提出的建议是必须遵守的。
2. 过度介入
esfj往往会过度介入他人的生活和工作，主动向别人提供帮助，但这种帮助常常是基于自己的判断和价值观。他们喜欢掌控事物的发展，但往往会让别人感到受限制和束缚。
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3. 把自己的标准强加于人
esfj往往会对别人施加过高的要求和标准。他们经常要求别人按照自己的方式去做事，并认为自己的标准是正确、合理的。这种行为会让别人感到压力和困扰，甚至觉得自己无法完全表达自己。
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4. 忽视别人的感受
esfj在生活和工作中，往往能够给别人提供很多帮助和建议。然而，他们有时会忽视别人的感受和需求，在很多事情上强迫别人按照自己的方式去做。这样的行为往往会让别人感到不被重视和不被尊重。
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esfj讨厌的根本原因是基于他们性格特点中的“和谐、稳定、认可、完美”的需求。他们往往用过度的控制欲和介入欲来强制控制别人的行为和想法，这在很大程度上影响到了他们与别人的关系。如果esfj能够正视自己的问题，意识到自己对别人的过度干涉和控制行为，适当减少这种行为的出现，相信他们与别人的关系会更加愉快和融洽。