ESFJ人格类型属于Myers-Briggs Type Indicator （MBTI）中的十六个人格类型之一，其代表字母分别为E代表外向（Extraversion）、S代表感觉（Sensing）、F代表情感（Feeling）、J代表判断（Judging），这意味着ESFJ的人是具有外向型、感受型、情感型和判断型特点的人。下面我们将从多个方面来探究ESFJ人格的特质。
什么是ESFJ？
ESFJ人格类型是依据Carl Jung的心理类型学而导出的，心理类型学试图从人们不同的思维方式和行为模式中寻找共性。每种人格类型都有其独特的特点，ESFJ人格类型代表的是实现目标时非常容易关注到他人的需要和情感的人，他们常常是很好的团体的成员，并能够与其他人良好地协作。许多ESFJ人格类型的人都从事服务性的职业，例如医护人员，教育工作者，社工，客服人员等等。
ESFJ代表字母的特点
下面我们将从自我意识，社交场合，处理问题和职业生涯几个方面出发来探究ESFJ代表字母的特点。
1. 自我意识（自我认同感）
ESFJ的人在自己的行事风格上非常朴实和执着。他们很注重细节，以至于在没有详细的规划之前，很难就某些具体问题达成共识。他们看待事物非常具有实际性，并且往往在人群中扮演“好人”角色，尤其是在家庭和朋友中，他们会不断地奉献自己，产生关怀的情感。
2. 社交场合（社交价值观）
ESFJ的人倾向于通过寻求关系和建立联系来满足自己的社交价值观，因为他们深知这是实现目标的最佳途径。ESFJ的人对人际关系非常关注，也很善于在一个群体中让人感到舒适和愉悦。他们通常都会长期维持这些人际关系，而且很少出现友谊断档。
3. 处理问题（拟定解决方案）
ESFJ在面对问题时偏好使用传统技术方法来解决问题，他们善于利用先前的经验和经验教训，以确保能够得到最佳解决方案。此外，他们也经常将问题视为团体活动，积极探寻有人可追求目标。
4. 职业生涯（善于协调）
对于ESFJ类型的人而言，职业的选择非常重要，他们希望工作能够充分地发挥自己的才能和技能，同时也能在其中体现他们的关怀和同情心。ESFJ人格类型的人在职场上很注重团队精神和紧密的协作。
ESFJ代表字母的个性特点非常独特，尤其是对人际关系的重视和关心，这使得他们很容易融入团体并成为别人所信赖的人。正是由于他们对人群中其他成分的掌握和了解，使得他们成为了一个完美的组织者。