MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是指一种基于心理学、人格学和认知学理论的性格测评工具，它能够帮助人们更好地理解自己的性格特点，并为个人职业发展、人际交往、团队协作等方面提供参考建议。在这样一个多元化、多文化的社会中，不同的人所具有的性格特征也有所不同，今天我们来聊一聊INFP-T和ESFJ-A两种性格类型。
INFP-T（怀疑主义者）
INFP-T常被称为“怀疑主义者”，他们喜欢思考、探索事物背后的本质和内涵，但同样也容易因此产生内心的焦虑和负面情绪。INFP-T擅长观察能力和洞察力，通常对于美学、文学、哲学等领域有较强的兴趣。他们对于价值观念也非常重视，倾向于追求自尊心、内心的平衡和真实性。由于他们对内心感受和情感的表达比较敏感，所以他们通常比较适合从事创意、艺术等领域。
但是INFP-T的一些性格特点也会存在一些缺陷。比如他们比较内向，不善于表达和交际，有时候会比较感性和幼稚；另外，他们可能会太过于放任自己的内心感受以至于失去客观性和理智性，导致决策不够实用。
ESFJ-A（卫道士）
ESFJ-A常被称为“卫道士”，他们注重人际关系、团队协作和社区责任，通常拥有很强的人际交往能力和情商。他们会考虑自己在团队中的角色和任务，能够迅速适应环境并贡献自己的能力。ESFJ-A也非常擅长管理和组织，能够制定周到的计划和安排，督促成员完成任务。
ESFJ-A通常是组织中的和谐者，能够快速处理好组织内部的矛盾和问题，维持团队内部的和谐和稳定，虽然他们表现出来可能比较保守和传统，但是他们本质上是很实用和务实的。此外，ESFJ-A在个人生活中也非常善于细节处理和照顾他人，是典型的“大爱主义者”。
但是ESFJ-A的一些性格特点也可能会导致一些问题。比如他们比较情感化，容易对他人情感投射，过度自我牺牲和失去自我；另外，他们所关注的是当下的实际问题，可能会忽视长远规划和全局视角，导致决策不够理智和长远。
INFP-T和ESFJ-A（个人职业发展建议）
虽然INFP-T和ESFJ-A存在一些性格上的差异和缺陷，但是如果我们能够适当发挥他们的优势并加以弥补自身的不足，那么他们在职业领域中仍然可以取得很好的成就。
INFP-T适合从事创意、艺术类工作，比如文学、音乐、设计等领域，在自主创作中发挥独特的思维和洞察力。同时，由于INFP-T对于价值观念非常重视，如果从事这些需要注重个人态度和观念的工作，他们很容易找到共鸣和成就感。但是INFP-T也需要加强自身的表达能力和交际能力，学会调整自身情感和思考方式，更好地与他人交流和沟通。
ESFJ-A适合从事需要协作和管理的工作，比如客户服务、项目管理、会展策划等领域，在这些职业中ESFJ-A擅长组织和协调，能够快速适应和贡献。同时，由于ESFJ-A注重人际关系，如果从事这些有较多社交场合的工作，他们也会有很好的发挥空间。但是ESFJ-A也需要注意把握自己的情感和投入程度，学会了解自己的局限性，并不断拓展自己的思维和眼界。
INFP-T和ESFJ-A都具有一定的性格特点，但是并不意味着他们不能改变或发挥自己的特长。通过了解自己的性格类型并加以引导和培养，他们同样可以取得很好的职业成就和人生发展。