ESFJ（Extraverted, Sensing, Feeling, Judging）人，是16种人格类型中非常热情、有同理心和乐于助人的类型。通常他们非常擅长社交、团队合作和组建社群，并且对细节方面有非常敏锐的感知力。接下来，我们将详细介绍ESFJ人的特征和如何更好地识别和了解 ESFJ人。
一、ESFJ人的特征
1. 热情洋溢
ESFJ 倾向于通过亲近、关爱和支持他人来表达自己的情感，因此通常具有极强的热情与热心。
2. 友善和乐于助人
ESFJ 常常在周围保持着积极开朗的氛围，并愿意帮助他人解决问题。
3. 积极参与社交活动和组织团队
ESFJ 喜欢与人交往，并通过主动组建或加入团队来获得身份和认同感。
4. 把握细节和变化
ESFJ 在维护秩序和执行细节方面表现出色，且往往能有效应对计划变化。
5. 依赖传统和常规
ESFJ 对规则的理解和遵守性往往较强，通常偏向于保持传统的想法和价值观。
二、如何识别和了解 ESFJ人
1. 倾听他们的表达
ESFJ 倾向于非常情感化，时常通过语言和行动表达自己的内心感受，这需要我们以同样情感的态度来回应和细心倾听。
2. 关注其团队关系
ESFJ通常都有着非常亲密的团队关系，他们可能会主动组建或加入某个团队，我们可以通过一些破冰话题和多次进行正式或非正式沟通来了解他们的交往圈。
3. 注意其人际交往风格
ESFJ 的人际交往方式通常是：易于接近、对他人友善、愿意为那些需要帮助的人提供支持和安慰。我们可以观察和更好地理解他们的人际交往风格，从而建立更加有效的合作关系。
4. 尊重他们的价值观
ESFJ 对传统和规则的遵守往往有着高度的重视，因此在同他们讨论和实现某些决策时，我们需要充分理解和重视他们的价值观。
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：ESFJ 是典型的“社交型”个性，善于团队合作，对人情世故、细节控制非常感兴趣。在沟通和协作过程中，应该适当地倾听、尊重、联系和指导，以达到更好的合作目标。