MBTI是一种心理学理论，通过测试人们的认知方式、决策方式、行动方式等方面，将其归为16个不同的职业人格类型。而其中之一的ESFJ，被称作忠诚保护者，是一个以人为本、注重细节、有组织性的类型。
一、典型特征
1.以人为本：esfj型人具有很强的社交技巧和关爱他人的特点，总是关心他人的需求，喜欢协助他人并寻找大家能够接受并有意义的情况。
2.注重细节：在处理工作或做日常生活中，esfj型人总是注重细节，寻求规律和条理来维持秩序，并跟踪变化。
3.有组织性：esfj型人总是善于安排和管理时间表，有清晰的责任心和计划，要求自己按照计划行事。
4.忠诚执着：esfj型人对家庭和朋友非常重视并尽力保护他们，他们愿意采取各种手段，确保所有人的需要得到满足。
二、适合的职业方向
esfj型人天生具有与他人互动的能力，并总是关注他人的感受。因此，适合的职业有很多，例如，医生、社会工作者、教师、警察，甚至包括娱乐界的嘉宾经理和营销人员等。这些职业需要一个强大的责任心和对细节的敏锐度，也需要在团队中协作并处理各种问题的能力，这恰好符合esfj型人的优点。例如，社会工作者为他人着想、教师喜欢归纳、营销人员注重与客户互动。
三、企业里的表现
esfj型人在企业里通常会表现出良好的组织，可以通过他们的影响力和谐处置内部的团队成员。由于他们的组织性和注重细节的特点，esfj型人非常关注企业所依赖的团队和基础设施的顺利运转。此外，他们通常还会在文化和信息传递的方面提供支持。
四、发挥潜力的方法
尽管esfj型人天生适合许多职业，但他们可能会在个人成长中面临许多挑战。例如，一个esfj型人可能会太过在意他人的感受，因此有时会在意识形态分歧或非主流活动中犹豫，他们需要认识到这种行为并尝试保持开放和灵活。
另外，在与团队成员合作时，esfj型人需要注意自己所处的位置和不同个体之间的沟通方式，尝试平衡时间、情绪和信息。这将有助于使esfj型人在企业中尽可能地发挥其潜力，为自己和公司创建一个愉快和实际可行的职场环境。
五、
esfj型人是一群有着明显、具体特征的职业人格类型，其天生的能力和特质非常适合与人互动和处理细节环节。如果你是一个esfj型人，建议把这些优点和实现途径结合起来，以在企业生涯中取得成功。