ESFJ（亲切、合作、适应、细致）与INTJ（独立、理智、冷静、深思熟虑）是两种截然不同的人格类型，其中前者属于“卫道士”，后者属于“实施者”。他们各自具有非常集中的优势，因此在某些方面可以为彼此补充，从而创造更加完美的团队合作。
一、ESFJ的天赋与盲点
1.ESFJ擅长与人沟通，具有很高的情商和洞察力
ESFJ通常都被描述为亲切、合作、适应、细致的人。他们更注重周围环境的感受，重视与他人建立联系，偏向于使用实际的事例来解释某个情况。同时，ESFJ还非常善于利用情感塑造团队文化，使得大家更加团结协作。
2.ESFJ的盲点在于过度关注别人的需要，而忽视自己的需求
ESFJ对于自己的需求往往不太敏感，而总是在不断“照顾”着他人。他们可能会把别人的需要放在自己之前，从而丧失一部分自我价值感。这也使得他们在做决策时，常常很难权衡自己和他人的利益。
二、INTJ的天赋与盲点
1.INTJ有着极强的思考能力和理性分析能力
INTJ是以理性为主导的人，善于运用逻辑的推理和判断，具备极高的智慧和深度思考能力。这种能力使得他们在问题回答、方案设计和执行力方面表现出色，通常会运用科学和技术手段来解决工程上的难题。
2.INTJ在处理社交关系方面较为缺乏经验
INTJ从内心深处就比较厌倦社交交际，往往在社交场合中显得沉默寡言，甚至把它当作“负担”和“浪费时间”的活动。这样的缺点使得INTJ需要更好地培养社交技巧，以促进与同事之间的良好互动。
三、ESFJ与INTJ的组合方式
ESFJ和INTJ虽然性格特征不太相似，但是在团队协作中却可以惊人地完美匹配。ESFJ在社交方面可以为INTJ带来更好的团队交际和领导能力，INTJ则在思考决策等方面表现出色，有利于团队内发挥更大潜力。
案例一：乔布斯与Woz
乔布斯和Woz两个人人格完全不同，一个是ESFJ型人格，一个是INTJ型人格，但是他们合作却非常默契。当时，苹果公司的历史上也留下了许多这样的传说：一只脚站在设计世界之巅、一只脚则深深踏进了商业之中。乔布斯不仅看得很远，认为计算机是人类未来“自行车”般的交通工具，而Woz则擅长面对棘手问题：
比如当初在设计Apple II的时候，电源造不出来，Woz看了手册说可以用发烧友技巧，自己定制电路板。“那玩意儿要两百美元。”乔布斯接过话说。“我做出来就不用两百了！”Woz回答。
案例二：商业中的合作理念
在商业中，各种人格特征的人都可能遇到对手合作，这是非常正常的事情。但是，如果你能够找到一个性格与自己截然不同、但是又可以相互补充的合作伙伴，你就能享受到意想不到的效益——这种效益往往是你难以通过单方面努力获得的。例如，ESFJ和INTJ在商业中的合作理念就长期以来深受人们青睐。
四、
虽然ESFJ和INTJ之间存在很多的个性差异，但是他们在协作方面可以非常良好的互补，从而使得团队工作效果更佳，综合实力更强。因此，我们无论是在个人成长还是组织建设方面，都应该保持开放的心态，全方位接纳不同的性格特征，实现个体和群体的完美融合。