MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是心理学家根据荣格心理学中的类型学理论，将人类的性格分为16种类型。其中ESFJ型人格是其中一个比较常见的类型，其代表的是忠诚、友好、亲切、负责任等特点。然而，虽然esfj型人格有许多优点，但也存在一些劣点，比如对于某些岗位来说，并不适合该类人格的人去从事。
一、esfj型人格的特点
1. 热情好客：esfj型人格的人很热情好客，喜欢与他人交往。
2. 爱关心：esfj型人格非常关心他人，会耐心地倾听别人的需要。
3. 积极性强：esfj型人格的人对待工作充满热情，喜欢把工作做到最好。
4. 重视和谐：esfj型人格更倾向于追求和谐，会尽力维护团队的凝聚力。
二、esfj型人格不适合什么工作
1. 需要高度创造力的工作，如科学家、艺术家等：esfj型人格对创新的兴趣不强，相对于其他类型的人更难以产生新的想法。
2. 需要强烈竞争意识的工作，如销售员、投资银行家等：esfj型人格太过友善，缺乏处理挑战和竞争的能力。
3. 需要高度抽象思维能力的工作，如哲学家、理论物理学家等：esfj型人格更偏向实际和具体问题解决，对于抽象概念比较困难。
4. 需要高度技术专长的工作，如软件工程师、网络管理员等：esfj型人格偏重人际关系而非技术能力，不容易适应需要极强技术性的职业。
三、案例分析
丽丝（化名）是一位esfj型人格的职场人士。她在一家IT公司担任了2年的市场销售工作，但总感觉自己和同事们融合性不够，和客户打交道也并不舒服，很难达到销售目标。然而，后来丽丝意识到自己更适合做人事类工作，于是就转到了公司的人事部门，与员工交流、鼓励他们工作变得更有效率。在这个职位上，丽丝可以充分发挥自己为人民服务，并和同事建立良好的人际关系的优点。
四、
虽然esfj型人格有着许多鲜明的优点，但也存在其不适合的工作类型。了解自己的MBTI类型对选择适合的职业非常重要，有助于提高工作效率，让自己在职场上更加得心应手。